你好 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬**工资103119.69 **社保3990.48 其他应付款 212.53 员工罚款不计提
某员工应发工资5000元 其中含个人缴纳社保400.8元 (发放工资已经扣除)罚款200元 实际发放工资4400元 会计分录怎么写 (分录不计提上月也没有计提 直接支付工资)两种方式分录怎么写
老师:计提8月份工资共计73629元,8月份工资9月份才发。但是有一个提前8月份预支工资的,他的工资是4200一月,扣掉社保,实发3659.4元,这个会计分录要怎么做呢?
工资表中应发是6000元,代扣的个税是10元,社保医保是300元,实际发放是5690元,那这个完整的计提和发放工资应该怎么做分录
老师,1月份应发工资是103119.69元,社保是3990.48元,个税是212.53元,员工罚款是500元,计提工资的分录怎么做
老师,应发工资是8984元,扣了员工迟到罚款160元,实发工资是8824元,我按应发工资申报工资了,那计提工资和发放工资怎么写分录呢
老师 为什么股东大会向投资者宣告分配现金股利会同时引起负债和所有者权益发生变动。可以帮我写一下分录吗
老师您好,请问印花税的申报,是按月来申报还是按季度来申报?在实训课程里面,商贸公司是按照季度来申报的,那么在实际工作当中是按照月度,还是按照季度呢?
老师我们公司是一般纳税人,药店连锁连锁老师我们的资产负债率,利润率,毛利率一般是多少呢
自产商品赠送给员工和客户,会计上是不是都确认收入。 借:费用 贷 收入 销项税 ,借:成本 贷:库存商品。是这样做吗
如果付给别的的利息,财务费用在借方的话是表示减少吗?总是混不清,麻烦老师说一下财务费用这个科目
公司在10月份是小规模纳税人但是,11月份的时候,变成的一般纳税。10月份的税已经交过了。次年一月报税的时候是不是就要把十月份已经报过的发票减掉。直接报11 12月份的发票
老师写一下增值税,印花税,附加税的分录,谢谢
我想问一下,山东电子税务局地方特色那个模块发出来了吗?为什么会打不开?谢谢你了
连续12个月不超过500万,是从领营业执照算起,还有从开出第一张发票算起
老师说一下计提增值税,印花税,附加税的分录
老师,这个分录不平吧,借:管理费用~工资103119.6 贷:应付职工薪酬~工资103119.6
不会阿,我算了一下是平的阿
老师,总共工资就103119.69元,你贷方那么多,肯定不平啊
你管理费用要算一下阿,103119.69 %2B3990.48%2B212.53
老师,总共工资就103119.6
你前面没说,那么分录是 你好 借:管理费用等103119.69 贷:应付职工薪酬**工资103119.69-3990.48-212.53 **社保3990.48 其他应付款 212.53