稍等下,老师需要想一想
某员工应发工资5000元 其中含个人缴纳社保400.8元 (发放工资已经扣除)罚款200元 实际发放工资4400元 会计分录怎么写
某员工应发工资5000元 其中含个人缴纳社保400.8元 (发放工资已经扣除)罚款200元 实际发放工资4400元 会计分录怎么写 (分录不计提上月也没有计提 直接支付工资)两种方式分录怎么写
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
老师,你好,,应发工资5000,扣社保510元,迟到扣款100元,实发工资4390元,那么申报工资时应该只填应发工资5000,分别填入社保,迟到的要填吗
老师,应发工资是8984元,扣了员工迟到罚款160元,实发工资是8824元,我按应发工资申报工资了,那计提工资和发放工资怎么写分录呢
股东退出,股权转让给新进股东和股权转让交个税,这两个公司都用做账吗?应该怎么做
老师:公司购入的创可贴和三七伤药片计入什么科目
使用权资产 财务做账系统没有 怎么办 快账没有啊
老师 汇算清缴现金流量表怎么填?不需要补退税
老师,固定资产这里没有享受优惠的情况下,税收金额和账载金额一致就行,对吗?谢谢
老师,外账不开发票的收入究竟要不要进公户,
老师,考完了,就是经济法的。判断题。他说嗯,如果有特殊原因需要需要外借原始凭证记账凭证的经营会计机构人员批准可以外借。这个是对的还是错的呢?
请问老师,中期贷款是属于短期借款还是长期借款?
同一个合同,有销售材料13%的税率,又有安装9%,己经分开核算,这个在同一个合同中可以有二种税率存在的(如果不能分开核算只能是按9%),这是囯税总局哪个条款呢?
请问工作满8年,后去另外公司上班半年,已知之前并未申请过年休假,那本年可以申请的年休假是5天吗?
老师想好了吗
主要是差额不会处理吧
借:应付职工薪酬 160
贷:营业外收入 160