同学你好 多收了还是少收了
2020年12月社保刚缴纳,之前一直没有计提单位部分,1-7月份扣了员工个人部分的社保,8-12月没有扣,扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致,还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的,然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元,还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊,好乱
2021年11月西安调整社保缴费基数,按规定需要补缴1-11月份差额,请问,公司在1-11月份期间离职的员工是否要补缴?如果补缴,员工个人应该承担部分谁来支付?如果由员工,员工以及该离职,如何代扣?
老师好,老板有两家公司,行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保,7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整,需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的,A 公司补缴六个月的。工资在B公司发,工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额,不平。应该怎么处理?
老师好,老板有两家公司,行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保,7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整,需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的,A 公司补缴六个月的。工资在B公司发,工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额,不平。应该怎么处理?
请问老师:老板有几个关联公司,其中有两个员工在A公司发工资,代扣社保(个人部分);但这两人的社保缴纳是在B公司关联公司交纳的(电子税务局代扣),请问:A公司代扣个人部分社保后(产生其他应收款-社会保险余额会在贷方余额出现,共累计6000元)这个6000元如何帐务处理呢A公司
其他综合收益结转的这两种情况,什么时候转投资收益,什么时候转盈余?没看懂
Bloomup函数应用中怎么选不了另一张表格的数据
代理记账费用业务对公做账会有影响吗
您好,我请教一个问题,就是25年更正24年的印花税申报表,导致补缴税款以及滞纳金的情况下,会影响纳税信用评分吗。如果影响的话,影响的是24年的,还是25年的
税率是1% 单价是15,不含税单价是多少呢
老师,之前年度审计后的数据有的没调,直接调整生成的报表行吗,还是说分录也要追随到之前,有的是重分类,有的不是
请问自产自销的农业企业报增值税时,副表2进项要管吗,副表1填免税专票的话
提取盈余公积是不是可供分配利润✕10%
我公司的股东都在公司上班领工资,今年想每人发一笔一次性奖金,可以吗?
(6)甲公司某项应付账款被误计入其他应付款,其金额高于财务报表整体的重要性,因此项错报不影响甲公司的经营业绩和关键财务指标,审计项目组同意管理层不予调整。要求:指出审计项目组的做法是否恰当,如不恰当,简要说明理由。
多扣员工的费用了。但是这两家公司都是老板的,员工也一直在这干,就把在A公司补缴的费用就一块扣除了。
那这个就退回去就可以
有办法可以把帐平了吗?老师。
同学你好 这个计入营业外