对的,这样是可以的哈
老师,问下咨询公司提供的咨询服务发生的职工薪酬为啥计入主营业务成本?而不是职工薪酬?
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
你好,服务业计提和结转服务人员工资 借:劳务成本 贷:应付职工薪酬 借:主营业务成本 贷:劳务成本
一般纳税人 工资计提是 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 那么月末结转也要再做一笔 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬吗?
老师好,公司第一次提供咨询服务, 结转成本时, 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬请问对吗
老师您好,个人承担社保大病医疗10元可以个税扣除吗
施工安装的单位,购买的焊接设备和弯管机计入什么科目?
一般纳税人人力资源公司发工资开一张普票,收入开专票,都是按5个点开是吗,普票这5个点需要交税吗
收到光华公司投入设备一台价值二十万元增值税额为二千六百二万零
说单位未填报A105080资产折旧、摊销及纳税调整明细表,我不知道这个表格在哪里填写
公户开具了发票,钱转到私人账户了。怎办
6日,收到福州制糖厂发来白砂糖16000千克,每千克3元,验收时实收16054千克,储运部门转来收货单(入库联)和商品购进溢余报告单,溢余原因待查。
月末结转时,生产领料怎么结转,不能一键结转
老师您好我们10月补缴了六个月的社保我报个税还要平均给每个员工在社保数上给加上吗?
老师,当月的销项和进项抵消后,剩余的进项都转到转出未交增值税,然后再转到未交增值税,这样操作可以吗,转出未交增值税我的理解是转出当月未交的,如果与进项抵消了留抵可以不结转,如果销项>进项,可以以上操作,这样理解对吗
谢谢金金老师回复 问题:每月底照常计提工资,由于成本金额比较大,每月计提工资时,把成本拆分作为奖金发放 这样做了几个月,发现应付职工薪酬还在贷方,怎么调整呢
你没有实际支付吗,支付了就在借方结转了
金金老师,是这样的 1.结转成本时,贷方应付职工薪酬4万(把这4万每月5千作为奖金发放) 2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千 这样做了几个月,结转成本的应付职工薪酬贷方余额没有冲掉啊? 请问我做错了吗?或者正确怎么做
发放工资时,借:应付职工薪酬1万2千 贷:银行存款 没有冲掉结转成本时的应付职工薪酬啊
等支付的时候 借应付职工薪酬,贷 银行存款,这样就冲销掉了
老师好 支付工资时,我知道的 老师是不是没有看懂我说的呀
金金老师,是这样的 1.结转成本时,贷方应付职工薪酬4万(把这4万每月5千作为奖金发放) 2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千 这样做了几个月,结转成本的应付职工薪酬贷方余额没有冲掉啊? 请问我做错了吗?或者正确怎么做
发放工资时,借:应付职工薪酬1万2千 贷:银行存款 没有冲掉结转成本时的应付职工薪酬啊
2.每月底计提工资时,工资1万,奖金5千,除个税等,贷方金额:应付职工薪酬1万2千,你这个分录就不平
老师,我说了除个税等(社保,公积金) 借:管理费用1.5万 贷:个税社保等0.3万 应付职工薪酬1.2万
我把奖金5千直接放在管理费用这个科目了 请问正确吗
你看啊,计提奖金的时候,肯定是 借管理费用/主营业务成本 贷 应付职工薪酬 ,然后每个月发放对不对,也是 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
这样不就平了对不对
谢谢老师,你说的我懂 我说的没有让老师看懂 不能语音,太着急了
啊,我理解的不正确吗
要不你再好好捋一下思路,然后发给我
金金老师, 1.计提奖金(提供咨询服务奖金) 借:主营业务成本5千 贷:应付职工薪酬_奖金5千 因为设计到缴纳个税 2.月底计提工资(正常工资) 借:管理费用1万 应付职工薪酬_奖金5千(冲结转成本的奖金) 贷:个税社保等2千 应付职工薪酬 1.3万 3.发放工资 借:应付职工薪酬1.3万 贷:银行存款1.3万 这样对吗老师
我只看应付职工薪酬,我给你看看
贷方5000,然后借方5000,贷方1.3,借方1.3,这样平了
谢谢老师 请问我的会计分录,对的,是吗
嗯对的,这样的平的