咨询
Q

付给外国人的工资或劳务报酬,需要计提吗,工资是付给研发项目负责人的,劳务报酬是付的委托代理事物款,分录分别怎么写?多谢

2022-01-20 21:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-20 21:51

你好,如果工资发放时间出现跨月,都需要进行计提

头像
齐红老师 解答 2022-01-20 21:53

工资计提分录为: 借:研发支出 贷:应付职工薪酬 工资发放分录为: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 代理服务费分录为 借:管理费用-劳务费 贷:银行存款

头像
快账用户4286 追问 2022-01-20 21:56

研发支出的工资是费用化支出还是资本化支出

头像
齐红老师 解答 2022-01-20 21:57

你好,这需要根据研发项目的用途决定,如果最终会形成研发产品,则可以进行资本化

头像
快账用户4286 追问 2022-01-20 22:01

也就是说目前情况用研发支出-费用化支出,后期形成研发成果再将这部分转为资本化支出,对吗?

头像
齐红老师 解答 2022-01-20 22:02

你好,应当一开始就确认是否资本化,后续不可以从费用化调整到资本化的

头像
快账用户4286 追问 2022-01-20 22:09

这个已经开始申请专利了,工资和上面的劳务费是否现在就按研发支出-资本化支出,这些都可以算后期无形资产的成本,可以吗

头像
齐红老师 解答 2022-01-20 22:09

你好,这种情况下是可以的

头像
快账用户4286 追问 2022-01-20 22:28

付的工资是每月从银行柜台办理购汇,再由银行内部汇给国外个人的,工资跨月发,可如果计提时汇率和下月发工资的汇率不确定,可以不计提吗?

头像
齐红老师 解答 2022-01-20 22:29

你好,需要计提的,实际发放时有差异的话再补上差异金额即可

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好,如果工资发放时间出现跨月,都需要进行计提
2022-01-20
你好,分录是对的,通过“应付职工薪酬”科目核算,先计提后发放。
2023-10-22
同学,你好 最好写一下委托书,就写谁委托谁支付项目的工人的劳务费。
2024-10-29
你好,按照一般的劳务合作流程,如果劳务公司的法定代表人或负责人不是直接参与项目的,确实应该提供一份授权委托书给实际管理劳务人员的负责人。这样可以明确责任人的职权范围,确保项目管理的合规性。 授权委托书应包括以下内容:委托方的基本信息、被委托人的基本信息、委托事项的具体内容、有效期限以及双方签字盖章等。务必确保该文件的法律效力,以便在必要时提供法律支持。
2024-10-29
同学你好 借劳务费 贷银行存款 这样做 是劳务费不能通过应付职工薪酬
2021-06-03
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×