你好,12月份计提12月份的工资。

老师,应付账款期末余额有一个月的计提工资,,是当月计提,次月发放,个人部分社保走其他应收款,开工资时候直接扣,那幸福职工薪酬有期末余额,其他应收款有期末余额吗
老师您好,我们单位是下月初开上个月工资,正常是月末计提,月初发放,上个会计做成当月计提当月发放,月末应付职工薪酬没有余额,我怎么能把它改过来
你好老师,应付职工薪酬科目当月发生的工资当月计提,下月发放冲销,每月计提和冲销的金额都是一样的,那么为什么会有余额呢?有余额正常吗
我司平常都是当月工资当月计提,当月发放,工资计提和发放都在当月记账,所以平时应付职工薪酬期末余额都是0,但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资,所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额(也就是贷方负数余额)这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢?
你好老师,工资当月计提下月发放,计提工资金额是应发数吗?个税是3月工资扣1月工资的个税。这样应付职工薪酬期末余额怎么等于计提金额。个税期末余额怎么是0
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
老师,我如果要考初级会计把子里面的题都刷完了,能考过吗?
然后计提11月份的工资,发放11月份的。
就是说我12月份计提两遍工资,一个是11月份的,一个是12月的
湿的是这么做的,是这么理解的。
好的谢谢您
不用客气,工作愉快