你好,计提计提基本医疗保险费50*10% 基本养老保险费50*10% 失业保险费50*2% 住房公积金50*8%
列示本月应发职工工资50万元,其中生产工人工资30万元,车间管理人员工资5万元,厂部管理人员工资15万元。根据当地政府的规定,分别按工资薪酬总额的10%、10%2%6、8%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
本月应发工资50万元,其中生产工人工资30万元,车间管理人员工资5万元,厂部管理人员工资15万元工资薪酬总额10%,10%,2%,8%计提基本医疗保险,养老保险,失业保险及住房公积金
编制会记分录:列示本月应发职工工资50万元,其中生产工人工资30万元,车间管理人员工资5万元,厂部管理人员工资15万元,根据当地政府的规定,分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、8%计提基本医疗保险费、基本养老保险费,失业保险费和住房公积金
某公司“职工薪酬结算汇总总表”列示本月应发工资1200000元,其中生产工人工资900000元、车间管理人员工资100000元、厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费失业保险费和住房公积金。
某公司职工薪酬结算汇总表列示本月应发工资1200000元,某中生产工人工资900000元,车间管理人员工资100000元,厂部管理人员工资200000元,另分别按工资薪酬总额的10%、10%、2%、10%计提基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费和住房公积金
货拉拉开具的收据可以正常入账吗,能税前扣除吗
新公司税种认定是直接在这里启用就可以了吗,启用日期他默认选的25年1月1号,还有就是怎么申请认定个人所得税
老师是这样的,我之前做的分录是借:销售费用50000,贷:库存商品50000。现在做企业所得税汇算清缴视同销售收入做了纳税调增6万,成本5万,那我是另外还要申报1万销售收入吗
老板用灵活用工平台发放员工工资,取得增值税专用发票,涉嫌虚开吗?作为出纳,要承担责任吗?
老师好,接了个单子,对方单位需要做的业务大概流程是每天录入单品的名称数量单价规格型号,其中蔬菜品类的大概一周更新一次价格,现在用的是管家婆,每次菜价变更需要重新核对,太麻烦了,用 excel 表可以做这件事吗?怎么做?
可以把实操最近讲的3月的账是电脑账,手工有没有模板,发个核对一下
老师, 讲义上说 内涵增长下,利润留存是净经营资产增加的唯一来源。 ,可持续增长下,利润留存是,所有者权益增加的唯一来源。 可是,内含增长下,利润留存也是所有者权益增加的唯一来源呀。 这样一来,两种增长方式下,利润留存都是所有者权益增加的唯一来源了。怎么解释呢
老师,我们公司有几间房子租出去了,收到租金3000元,怎么做凭证?
水资源税,挂什么科目,还有明细科目
老师,私人的车借给公司用,加油费的进项可以抵扣吗
按照国家规定向经办机构或管理机构缴纳职工社会保险费11万元和住房公积金4万元
你这是要问什么呢,
借: 生产成本 9 制造费用 1.5 管理费用 4.5 贷: 应付职工薪酬-社保 11 应付职工薪酬-住房公积金 4
缴纳当月的增值税30000元
借:应交税费-应交增值税-未交增值税30000 贷:银行存款 30000
计提生产应税产品的消费税12000元
借,税金及附加12000 贷应交税费-应交消费税12000