你好 稍等看下题目
【例8-1】浩宇公司设有一个基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品,设有机修和供水两个辅助生产车间。该公司根据生产特点和成本管理的要求,对甲、乙两种产品采用品种法计算产品成本,该企业2014年7月份有关产品产量及成本资料如表8-1-16~表8-1-21所示。
某公司设有一个基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品,设有供水辅助车间。该公司根据生产特点和成本管理的要求,对甲、乙两种产品采用品种法计算产品成本。 要详细的计算过程
某公司设有一个基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品,设有供水辅助车间。该公司根据生产特点和成本管理的要求,对甲、乙两种产品采用品种法计算产品成本。该公司2019年7月份有关产品产量及成本资料如下:1.月初在产品成本:甲月初在产品成本63000元,其中:直接材料48000元,直接人工7000元,制造费用8000元;乙产品月初在产品成本80000元,其中:直接材料64000元,直接人工6000元,制造费用10000元;2.月末完工产品、在产品数量:甲完工产品数量是700个,在产品数量200个;乙完工产品数量340个,在产品数量60个。原材料在生产开始一次投料,月末在产品完工程度均为50%;3.材料消耗中定额:甲280000元,乙179200元;4.工时记录:甲产品17000个小时,乙产品13000个小时;5.辅助生产车间劳务资料:基本生产车间用水15000吨,管理部门用水500吨。本月的生产费用资料如下:材料:甲产品直接耗用280000元,乙产品直接耗用160000元,甲乙共同耗用196800元,车间基本耗用24000元。供水车间耗用材料3500元;工资:甲乙两种产品共同耗用工资140000元,车间管理人员工资8200元,供水部门工资4800元;社保:甲乙两种产品共同耗用社保50400元,车间管理人员社保2952元,供水部门社保1728元;折旧:基本生产车间折旧55000元,供水车间折旧1400元;办公费:基本生产车间26948元,供水车间办公费1146元。要求:采用材料定额耗用量比例法对甲、乙产品共同耗用的材料费用进行分配;采用生产工时比例法对基本生产车间生产工人的工资、制造费用进行分配;对辅助生产车间不单独核算制造费用,归集的辅助生产费用采用直接分配法进行分配;月末,甲、乙产品采用约当产量法计算月末在产品成本。(乙产品、管理费用、完工产品承担计算过程的误差)据上述资料计算甲乙产品完工产品及在产品成本,要有计算过程。
江南公司设有一个基本生产车间,大量生产甲、乙两种产品,设有机修和供水两个辅助生产车间。该公司根据生产特点和成本管理要求,对甲、乙两种产品采用品种法计算产品成本,开设“基本生产成本”明细账,并设置“直接材料”“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。 甲、乙产品所需原材料于开工时一次投入,两种产品共同耗用的材料按直接材料消耗比例分配。基本生产车间生产工人工资、制造费用均按生产工时比例分配。对辅助生产车间不单独核算制造费用,归集的辅助生产费用采用直接分配法进行分配。除外购动 ·60· _项目六产品成本计算的基本方法③ 力费用尚未结算外,其他费用均以银行存款或现金支付。月末,甲、乙产品采用约当产量法计算月末在产品成本。 2019年9月, 该企业有关产品产量及成本资料如表 6-11至表6-15所示。
某企业有一个基本生产车间大量生产甲、乙两种产品。另有机修和供 电两个辅助生产车间为各车间提供劳务。根据企业生产特点和管理要求,采 用品种法计算甲、乙两种产品成本。生产工人工资按工时比例分配,甲、乙 两种产品工时均为5000小时。从工资费用汇总表可知,基本生产车间生产 工人工资为25000元,车间管理人员工资为10000元。辅助生产供电车间发 生工资为2000元,机修车间为1600元,行政管理部门为10000元。 请填制工资费用分配表,并计提福利费用。
公司认缴出资日期是不是可以随意修改
刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业
请问老师29-33行哪个科目取数?
第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂,请老师给予讲解
我们是养殖公司,购进鸡苗,养大了在销售,这个鸡苗吃的饲料,打的疫苗,饲养员工资怎么做账务处理?
老师,一般计税项目,支付的分包款 在预缴的时候可以扣除,这个专票的进项税也能扣减吧
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保做成了三个人的工资表。五个人的社保也做成了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法
老师,请教两个问题,1.我们公司是一般贸易企业,注册地址及办公地址是深圳宝安,我们买的货物可以拉到老板的惠州厂区(惠州厂跟深圳公司是同一法人)打包然后从那里再拉到港口去出口吗?还是一定要将货物拉回深圳办公地再出口?2.如果是在深圳办公地以外(比如惠州,东莞)租个仓库,用来存放及打包,然后直接出口,货物不经过深圳办公地可以吗?
老师,客户转账给我们A公司,A公司开不了客户需要的发票,我们B公司可以开,可以让b公司出具委托书,委托A公司收款,然后B公司开发票给客户可以吗
老师?怎么写了呀
算出费用分配了 成本咋算
十分抱歉 有点事耽搁了 一等a
可以告诉我一下 这个成本该咋算嘛
这个是我算出的分配
借生产成本-甲280000%2B196800/(280000%2B179200)*280000=400000 -乙179200%2B196800/(280000%2B179200)*179200=256000 制造费用24000 生产成本-辅助生产成本-供水3500 贷原材料
借生产成本-甲140000/(17000%2B13000)*17000=79333.33 -乙140000-79333.33=60666.67 制造费用8200 生产成本-辅助生产成本-供水4800 贷应付职工薪酬-工资 借生产成本-甲50400/(17000%2B13000)*17000=28560 -乙50400-28560=21840 制造费用2952 生产成本-辅助生产成本-供水1728 贷应付职工薪酬-社保 借制造费用55000 生产成本-辅助生产成本-供水1400 贷累计折旧 借制造费用26948 生产成本-辅助生产成本-供水1146 贷银行存款55000 生产成本-辅助生产成本-供水借方合计=3500%2B4800%2B1728%2B1400%2B1146=12574 借制造费用12574/(15000%2B500)*15000=12168.3870968 管理费用12574-12168.39=405.61 贷生产成本-辅助生产成本-供水12574 制造费用合计=24000%2B8200%2B2952%2B55000%2B26948%2B12168.39=129268.39 借生产成本-甲129268.39/(17000%2B13000)*17000=73252.0876667 -乙129268.39-73252.09=56016.3 贷制造费用129268.39
对着呢 甲材料分配率=(48000%2B400000)/(700%2B200)=497.777777778 在产品材料=497.78*200=99556 完工材料=48000%2B400000-99556=348444 甲人工分配率=(7000%2B79333.33)/(700%2B200*0.5)=107.9166625 在产品人工=107.9167*200*0.5=10791.67 完工人工=7000%2B79333.33-10791.67=75541.66 同理制造费用 以及乙产品