老师，请问一下我打算明年3月份做完就离职，然后今天聊天时说漏嘴了，行政知道了，我还没有告诉老板，不知道行政会不会跟老板说，我该不该现在跟老板说，

老师，我目前在天津工作，工作了一年了，记账报税外勤，半个月前我两个同事忽然辞职了，一个财务主管，一个会计，然后老板今天找我谈话，说给我涨工资到4000，之前是3500，我本来是打算年前辞职的，现在我不知道该怎么选择了，我在公司感觉也学不到什么了，您说我应该换个工作还是在公司继续上班

老师，请问一下我打算明年3月份做完就离职，然后今天聊天时说漏嘴了，行政知道了，我还没有告诉老板，不知道行政会不会跟老板说，我该不该现在跟老板说，

老师你好，请问一下，今天问老板，缴纳残保金？告诉老板说残保金有两个优惠政策，1是30人以下不交残保金，2是单位至少1.5%残疾人，不交残保金，老板说我们不交，我说，单位职工30人以上，而且没有残疾职工呀，不能享受政策呀，就要缴纳残保金，然后他说不交，弄个参保证来，我说会来调查的，他说不交残保金，等来了再说。还说你胆小呢。老师，怎么弄？

老师，我有乳腺结节，肺结节，因为老板刚装修好就要搬进去，我就提了离职，然后老板就挽留我，后来我还是坚持离职，然后已经找好了会计，下个周一过来了，今天老板又跟我说，让我不要离职，还说可以给我加工资，还说装修好了可以延迟一个月再搬过去也行，还说如果过去了，身体如果确实不好再离职也行，目前工资7500的，双休，不加班，五险一金，因为出纳也离职了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市场也没看到啥工作，就很纠结，我已经提了离职了，老板这个操作我就很纠结，老师觉得我该怎样做好呢

老师，我有乳腺结节，肺结节，因为老板刚装修好就要搬进去，我就提了离职，然后老板就挽留我，后来我还是坚持离职，然后已经找好了会计，下个周一过来了，今天老板又跟我说，让我不要离职，还说可以给我加工资，还说装修好了可以延迟一个月再搬过去也行，还说如果过去了，身体如果确实不好再离职也行，目前工资7500的，双休，不加班，五险一金，因为出纳也离职了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市场也没看到啥工作，就很纠结，我已经提了离职了，老板这个操作我就很纠结，老师觉得我该怎样做好呢