老师，我有乳腺结节，肺结节，因为老板刚装修好就要搬进去，我就提了离职，然后老板就挽留我，后来我还是坚持离职，然后已经找好了会计，下个周一过来了，今天老板又跟我说，让我不要离职，还说可以给我加工资，还说装修好了可以延迟一个月再搬过去也行，还说如果过去了，身体如果确实不好再离职也行，目前工资7500的，双休，不加班，五险一金，因为出纳也离职了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市场也没看到啥工作，就很纠结，我已经提了离职了，老板这个操作我就很纠结，老师觉得我该怎样做好呢

热门问答 更多>

• 本月购买的设备已经收到，钱也付了，但是发票只开了一半的金额，还有一半的金额下个月才开，那我怎么做账，那是不是不能本月直接进固定资产？

• 请问老师。哪些财务报表项目会有低估风险

• 请问老师，24年8月、9月的发票入在了25年第一季度，金额挺大的，可以在税前扣除吗？如果不可以税前扣除的话该怎么办？

• 假如公司2025年想当高新技术企业。需要提供2024、2023、2022年的数据吗？高企认定。谢谢你了

• 老师你好，我们有个专项资金，要分几个板块这二级我怎么设呢

• 我想问一下，高新技术企业火炬网申报依据审计给的审计资料填报相关财务数据吗？必须审计先出了审计数据，才能申报火炬网吗？谢谢你了

• 老师你好，请问承兑背书怎么弄

• 请问，残保金的人数取数问题，农民工的人数，比如（农民工只做了两三个月就走的）要算进去吗？季节性用工在计算残保金人数时怎么折算人数？人数的确定是按个税系统的人数取数吗？

• 老师好！我们是一家餐饮企业是一般纳税人，现在可否开多两间公司统一开票分拆为小规模纳税人？谢谢！

• 谁知道税务局带着指引比对政策优惠，这哪能看到指引