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没给员工交五险一金和社保,以公司的账户给员工发工资,会不会有影响?有影响的话,有没有什么办法补救

2021-12-17 21:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-17 21:21

你好,以公司的账户给员工发工资,会发现单位没有履行五险一金的缴纳义务。 正规补救办法就是据实申报缴纳五险一金

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快账用户4864 追问 2021-12-17 21:22

但是员工要求不交五险一金和社保。

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齐红老师 解答 2021-12-17 21:22

你好,员工的要求  ,不符合劳动法的规定。

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快账用户4864 追问 2021-12-17 21:45

要是不处理的话,查下来会不会罚款?或者有什么后果?

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齐红老师 解答 2021-12-17 21:46

你好,会要求补交五险一金。可以处以一定额度的罚款处罚

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快账用户4864 追问 2021-12-17 22:54

要是在试用期三个月内,用公司账户给他发工资没给他交社保和五险一金,有没有问题?

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齐红老师 解答 2021-12-18 08:50

你好,有问题,属于没有按规定缴纳社保 

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你好,以公司的账户给员工发工资,会发现单位没有履行五险一金的缴纳义务。 正规补救办法就是据实申报缴纳五险一金
2021-12-17
您好 可以没交社保发放工资的 我这边社保没有强制要求全员全额缴纳社保费
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