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关于劳动合同和社会保险法律制度,这一章有一个疑问:如果用人单位并没有跟劳动者签订劳动合同,劳动者工作十一个月,就是未满一年,那劳动者可以随时离开吗?书上没有讲这种情况,书上只讲了正式工需要提前30天书面通知,然后试用期的是提前三天,那没有合同这种情况劳动者该怎么离职或者说辞职呢?

2021-11-30 17:20
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齐红老师

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2021-11-30 17:24

劳动者需要提前三天打招呼,如果没有签订合同的话

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劳动者需要提前三天打招呼,如果没有签订合同的话
2021-11-30
劳动者需要提前三天打招呼,如果没有签订合同的话
2021-11-30
同学你好 去劳动局投诉就可以了
2020-09-30
同学你好 去劳动局投诉就可以了
2020-09-30
同学你好, 这个的话不能辞职,要在辞职之前先去劳动局投诉才可以的,加班费按照正常的工资补给你,社保也会补给你的
2020-09-01
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