​稳岗补贴冲减社会保险的账务处理

稳岗补贴冲减社会保险的账务处理

答:冲减社会保险费的处理分为两部门:

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:

借:银行存款

贷:递延收益-稳岗补贴

2、发生社保支出时:

借:管理费用-缴纳社会保险费

贷:银行存款

同时

借:递延收益-稳岗补贴

贷:营业外收入-政府补助利得

稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算.

企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益.用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益.

公司支付给职工的稳岗补贴需要扣缴个税吗?

稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位,鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助.

稳岗补贴资金主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出.

如果是企业将收到的稳岗补贴直接发放给个人,根据《个人所得税法实施条例》第六条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.企业职工取得企业支付的上岗补贴属于个人所得税"工资、薪金"所得的范围,企业应按该项所得计算扣缴个人所得税.

稳岗补贴冲减社会保险的账务处理主要分了收到补贴时以及抵扣社保时的两种处理,同时不要忘记递延收益的结转,对于这部分资金在准则的要求里企业应当单独核算,如果发生直接支付给员工时,要视作薪酬代扣并申报个税要牢记.