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残疾人保障金金怎么报,30人以下,在职职工人数是全年的每月平均人数吗,工资是12个月的工资总额吗,如果工资表的人数和工资跟个人所得税和企业所得税的都不一致,以哪个为准

2021-11-19 11:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-11-19 11:18

根据财税[2015]72 号第八条规定,残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达 到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。其中,上年用人单位在职 职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 可见,在计算残疾人就业保障金时需要考虑用人单位上年在职职工工资总额,而上年在职职工 工资总额属于会计处理上的应发工资,也就是“应付职工薪酬”的贷方数。 因此,在计算残疾人就业保障金中的在职职工工资总额时,是以应付职工薪酬的贷方数作为取 数。 需要注意的是,应付职工薪酬的借方属于实际发放的工资总额。 补充说明:根据财政部公告 2019 年第 98 号第四条规定,自 2020 年 1 月 1 日起至 2022 年 12 月 31 日,在职职工人数在 30 人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 以工资表人数为准

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快账用户1027 追问 2021-11-19 11:22

在职职工的人数,是去年平均人数吗

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齐红老师 解答 2021-11-19 11:45

在职职工的人数,是去年平均人数

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根据财税[2015]72 号第八条规定,残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达 到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。其中,上年用人单位在职 职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 可见,在计算残疾人就业保障金时需要考虑用人单位上年在职职工工资总额,而上年在职职工 工资总额属于会计处理上的应发工资,也就是“应付职工薪酬”的贷方数。 因此,在计算残疾人就业保障金中的在职职工工资总额时,是以应付职工薪酬的贷方数作为取 数。 需要注意的是,应付职工薪酬的借方属于实际发放的工资总额。 补充说明:根据财政部公告 2019 年第 98 号第四条规定,自 2020 年 1 月 1 日起至 2022 年 12 月 31 日,在职职工人数在 30 人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 以工资表人数为准
2021-11-19
这个人数是全年人数的平均数。
2022-04-08
你好,全年12个月所有职工的工人工资。人数这里是平均人数,是1~12月份的人数合计除以12。
2024-07-10
你去看下电子税务局我的信息,企业信息里面有这个税种认定吗?只要有都需要。
2024-08-02
你好 填写的是平均数的 
2023-11-20
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