演示账套

老师你好，请问，我们厂里是每个月休息2天，10月份国庆放假3 天。工资我该怎么算？

2021-11-01 10:42

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-11-01 10:49

这个需要看你们应出勤天数是多少天

快账用户4044 追问 2021-11-01 10:51

每个月固定的应出勤天数是28天国庆放假3天。之前的会计做工资，应付工资=每月工资/每个月总天数*实际出勤天数。我是感觉她这样算有些问题。

快账用户4044 追问 2021-11-01 10:52

她这样把工资算少了，10月份实际应出勤的天数是26天。

齐红老师解答 2021-11-01 11:01

同学你好这个按照实际的出勤天数来工资除以28 然后乘以实际出勤天数

快账用户4044 追问 2021-11-01 11:34

老师10月份应该是不能按照28天的出勤天数算吧，10月31天，应出勤是29天，还有3天的国假，也就是10月份应该休息5天。实际应出勤26天。工资除以26，再乘以实际出勤天数。我这样做工资行吗？

齐红老师解答 2021-11-01 11:43

同学你好这个看你们公司了

这个需要看你们应出勤天数是多少天

2021-11-01

你好基本工资/（31-5）*（31-5-3）具体的看你单位制度要求。

2021-11-05

同学你好你就看他实际出勤几天工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

2024-02-29

您好，就是员工休了12天工作了19天，本月工作日31-7=24天，月工资乘19除24

2023-11-11

是这样，10月份是31天，双休，需要上班天数是31-10=21天，扣除十一休息，正常需要上班天数是：17天（含9日上班）。因此十一休息，如果是老员工，就是算4天的上班天数。一、如果是老员工（不是当月入职员工），十月工资是：月工资标准/21*（13%2B4）请事假没有工资，请病假有工资，按公司人事部门制度执行。

2021-11-09