产假期间还是要给他购买社保的
老师,我想问下,就是我公司有个女的要生孩子了,预产期是1月份。现在她想休产假。到时候她要领生育津贴。她这样情况,我申报社保时候要怎么处理?
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
你好,想问一下,社保返的生育津贴,我们现在要补给个人,因为她工资没有津贴高所以就按返回的津贴发给他,这样我该怎么做账,我在做工资表的时候是直接把这个数字放进去呢?还是我单独搞一个表出来,当月工资就是0反映呢?
有一个生产工人怀孕了,她的工资一直都是算生产成本—基本生产成本的。但是在他休产假时期,公司一直给他发工资,但是呢这个工资将来公司收到生育津贴,是多退少补给他的,也就是说生育津贴需要扣掉平时已经给他发的工资,剩下的再给他。可是我有个问题,平时给他发的工资,我已经计入成本中去了,这种情况下,我怎么处理呢?
员工休产假,企业按照员工的工资情况,每月在发工资时给员工发工资,虽说是叫发工资,但是这其实是员工的生育津贴。因为等到社保局发了生育津贴给企业,企业会扣除每月已经给员工付过的工资,只把剩余的给他。因为这位员工随工资表做的,所以我以前处理她的时候,会计处理是借生产成本基本生产成本工资贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行。但是我发现这不对,但是我已经做了,我现在要怎么办?怎么处理这个账务
老师,我们还在自建的酒店购买水管材料计入哪个会计科目?
单位缴纳的社保金额在哪里看呢
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老师,面试那个胖娘们问我报表之间的勾稽关系是啥呀
十二月份季报已报,那去年计提的工资10万 还有2万发不掉了,这次年报我要动报表吗,还是只要所得税汇算清缴动表?
朴老师,个体工商户,在填经营所得A表的时候,成本可以直接填写0吗
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盘盈的固定资产要交什么税,有滞纳金吗
请问初级会计证拿到了,怎么继续教育拿学分,坐标:浙江湖州
借了10万的本金,年费率是2.4%,年化率是4.55%,请问每月还款利息是多少?银行说每月还1866元,本金和利息一起,请问这样划算吗?
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那我给她领生育津贴什么时候开始
产假满了之后,才可以申请领生育津贴的