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支付给劳务公司,代缴劳务派遣人员社医保,劳务公司开劳务发票给我们,这笔账出去,怎么做分录?需要通过应付职工薪酬吗?

2021-10-18 14:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-10-18 14:59

你好,要通过应付职工薪酬的 借:应付职工薪酬---社保 贷:银行存款

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快账用户3005 追问 2021-10-18 15:01

那支付的工资呢?需要通过应付职工薪酬吗

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齐红老师 解答 2021-10-18 15:03

需要的啊,这个是给你们公司提供了服务的

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快账用户3005 追问 2021-10-18 15:07

做账是这样,但是计提工会经费的工资基数,不包含支付给劳务公司的劳务费。在实操中不是会用应付职工薪酬中二级科目工资合计数作为计提工会经费的基数吗?这样做账会不会冲突?

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齐红老师 解答 2021-10-18 15:08

会啊,你做账的时候就要分开来两部分的

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快账用户3005 追问 2021-10-18 15:09

怎么分开??是在应付职工薪酬二级科目分开吗?

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齐红老师 解答 2021-10-18 15:11

要在应付职工薪酬下面核算你们单位的,和劳务派遣的

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相关问题讨论
你好,要通过应付职工薪酬的 借:应付职工薪酬---社保 贷:银行存款
2021-10-18
这个的话,这些人 名义上 不属于你们公司职工了 所以 不通过应付职工薪酬过度的 这个 通过应付账款 过度一下哈
2020-08-14
同学你好!劳务派遣人员的工资   不需要通过应付职工薪酬过度的 通过应付账款过度   就可以了
2020-10-15
只要对方给你开发票的时候包含着这一部分工资,就是一样的。人力资源服务、劳务派遣。
2023-12-05
 你好;       你们跟这个人员有劳动合同吗?  这个个税是哪个来报; 社保哪个买的  
2022-09-13
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