你好,正常企业的员工招待费报销会设置一个报销基准和规定.招待费要在发生前先审批.财务按制度执行就可以了.
老师,我想问一下,我们员工有些费用发生的是合理支出,但是开不了发票来报销,针对这个我们一般用餐饮发票代替做成招待费,但是不想每次都做成招待费,还有没有其它代替的事项呢?
老师,实际工作中,做内账没月的费用时,比如实际是10月份发生的,但是报销在12月份报销 如果要按权责发生制的话,这笔费用就属于10月份的,可是10月份没拿到财务这边报销,财务没法记账,这种情况怎么处理呢?
老师我想问下,就是关于平时员工报销餐费这块,怎么避免员工虚报和实报呢,比如实际没发生,员工拿来报销餐费,但有的确实因为招待客户发生的餐费,这个怎么处理
问题1公司位置较偏僻!我们午餐每人20元标准,有时候不到20 ,这样不发给个人了!由同事统一从饭店订购员工餐!由员工持饭店定额发票来报销!老师我附上员工餐费规定标准,和发票,这样能做到福利费里面吗? 怎么做才稳妥 ? 我们平时招待太多了!这块 问题2市场开发人员每天40元误餐补助,做到工资表里面发放!申报个税收入时,这块不用申报了吧!误餐补助免税的吧!
老师,请问一下公司实际发生的没有发票的报销要怎么弄?不报销给员工人家确实取不到发票,比如电费费报销50块一个月,工地请小工一两天的直接给现金走报销要怎么处理,这样无票费用很多,特别多的是居间费用,这都是给钱的发,票啥的什么都没有。
直接冲减以前年度的?不需要以前年度调整,小会计
老师以前年度的管理费用,预收账款,今年入账怎么入账
我们是工具购进后直接就出库给车间工人使用了,这样的能直接计入借主营业务成本贷银行存款吗
老师,第一种情况:比如我们公司两个季度的房租是10000元,给租客优惠了10%,再另外收13%的税,已经收到款了,分录分别怎么做~第二种情况:比如我们公司两个季度的房租是10000元,给租客优惠了10%,已经收到款了,分录分别怎么做,可以合在同一个分录了吗?
老师好,比如我们公司收房租10000块钱,优惠10%,同时又收13%的税怎么做分录,已经收到款了
其他应收款在借方5万,是什么意思
其他应收款余额在借方5万是什么意思代表个人欠公司发票5万吗
你好,总分公司汇总申报企业所得税的,电子税务局里备案信息,就地征收标识“否”是不是说明不需要分摊,直接在总公司缴纳了
老师,水务合作社零申报增值税显示其余股东合计-投资比例加上前十位股东的投资比例必须等于1,可是我们没有前十位股东啊,这个怎么弄?
甲公司系増值税一般纳税人,在2×21年6月1日向乙公司销售一批A商品,开出的增值税专用发票上注明的销售价格为800000元,増值税税额为104000元,款项尚未收到;该批商品成本为640000元。6月30日,乙公司在验收过程中发现商品外观上存在瑕疵,但基本上不影响使用,要求甲公司在价格上(不含增值税税额)给予5%的减让。假定甲公司已确认收入;并已取得税务机关开具的红字增值税专用发票。要求:(1)编制甲公司2×21年6月1日销售实现的相关会计分录。(2)编制甲公司2×21年6月30日发生销售折让,取得红字增值税专用发票的相关会计分录。(3)计算甲公司发生销售折让后,应收乙公司的款项金额。(4)2×21年甲公司收到乙公司支付的货款,编制甲公司的会计分录。
就平时给公司这些工人请客吃饭,这个算什么费用呢
你好,工人请客吃饭,入制造费用-招待费
老师,有没有关于员工招待费的报销基准和规定的范本啊
你好,每个公司不一样的,要根据自己公司的情况设定公司报销制度的