同学你好 对的 这个要计入的
老师请问我们人力资源公司现在收取对方公司的劳务费,包含人员工资,社保费,管理费。但是社保费不给员工交,等于成了我们的收入了,那这样怎么合理避税呢?我们是一般纳税人。
公司请外包人员工作,支付外包人员社保,别人给我们开的社保费发票,我们要入管理费用 社保费吗?
老师您好,我们公司有外包人员,公司和社保都是通过打款给外包公司后发放给外包员工的,请问这个怎么入帐?外包公司是否要开票给我们公司??
老师,公司上社保的员工由外包公司代缴社保代发工资并由外包公司开发票,发票内容是代缴社保、代发工资,并由外包公司申报缴个税,没上社保的员工由外包公司代上意外险,也开具了发票,但其工资由我司发放由我司申报缴个税!我公司需要怎么做账入什么科目?代缴社保的员工算我司员工人数吗?
有员工在外地,劳务派遣公司给代缴社保,我们公司给该员工发工资 请问社保部分怎么处理,作为我们的社保费吗
老师您好!我们公司一般都是12月份将11-12月两个月工资都发掉,次年1月份就不发工资了,那么申报个税时是不是1月申报12月属期时将11-12月两个月工资加一起申报,2月申报1月工资时就零申报个税对吗?
H部门作为一个独立的利润中心8月份的损益表如下边际贡献$84,000)经理的工资$24,000员工宿舍的折旧$9,600共享中心费用的分摊$6,000则计入考评该部门经理业绩的成本是()A.$84,000B.$68,400C.$60,000D.$44,400
请问自收自支事业单位转为差额事业单位,原单位撤销,银行存款转入新单位,账务如何处理
光华公司本年实现净利润¥2,000,000利息支出¥600,000所得税税率25%,当年期初总资产和期末总资产分别为2,000,000元和¥8,000,000要求用总资产收益率的不同表现形式,计算该公司的总资产收益率
12月发放了11-12月两个月工资,1月初在申报12月属期的个税时应该两个月数字加一起申报对不对?社保等扣除数应该是填两个月的对不对
12月份发放了11-12月两个月工资,一月初申报12月个税时是不是应该申报11-12月俩个月加一次的数字,扣除数也应填两个月的,一月实际不发工资了,2月申报1月属期时就是零申报是不是
. 已知某债券的面值为1000元,票面利率为9%,期限为10年。某商业银行在第4年末以950 元的价格购入该债券,计算该债券的当期收益率和到期收益率。
以下哪项关于预算开发流程是正确的?()A.权威式预算会影响公司整体战略的执行。B.为了避免争议和不确定,公司在年中执行预算时应尽量保持预算固定不变。C.由于信息技术的创新,预算在组织沟通中的作用越发下降。D.既然部门经理们更了解实际业务,由他们编织出来的预算更加接近实际工作。
老师您好,个税不是发放时申报吗?12月发放了11-12月工资、成本核算在12月份了、那么申报12月属期的个税不是应该是11-12月两个月加在一起吗?各项扣除数不是也应该填两个月的吗?
老师您好,12月发放了11-12月两个月的工资,个税是这两个月的工资加起来申报对吗?社保等扣除数也要填两个月的对吗