同学你好 计入成本就可以了
老师,我们公司在常山,然后办公的人员在杭州,由于人员需要在杭州交社保,就找的人力资源外包公司,里面的外包服务协议是如下:我们是应该应该把该人员的工资计入管理费用-工资呢,还是管理费用劳务费呢
老师请问我们人力资源公司现在收取对方公司的劳务费,包含人员工资,社保费,管理费。但是社保费不给员工交,等于成了我们的收入了,那这样怎么合理避税呢?我们是一般纳税人。
老师好,请问对方给我们代缴社保,工资是我们这边发的,个税也是我们这边申报,我们收到对方的发票是做管理费用—社保还是做人力资源外包费用呢?
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地我们另外一家人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报时候是否需要申报社保扣除部分,还是说不申报人力资源公司那边申报0收入+社保费?
我们签了个业务外包合同,但是甲方单位让我们开的是岗位代理服务费,税目为人力资源*劳务派遣,但是这些员工要买当地社保,我们在当地有个控股公司,直接就包给他们了,那我的成本怎么处理呢
某个集团公司计划建设一个新项目,该项目的主要建筑工程如下所示:一、主体工程建筑面积638平方米,单位建筑投资资金拟为2300元;辅助工程建筑面积309平方米,单位建筑投资资金拟为2080元;施工过程中土石方工程量为860立方米,单位投资资金拟为850元;场区铺设工程量为1050立方米,单位投资资金拟为680元;二、该项目拟从国外进口两套机电设备,重量为1500吨,国外装运港价格为400万美元。其他有关费用标准为:国外运费为360美元/吨,海上运输保险费率为0.266%,银行财务费率为0.5%,海关监管手续费为0.3%,外贸手续费率为1.5%,关税税率为22%,增值税率为17%。美元和人民币间的汇率为6.54,设备的国内运杂费率为2.5%。另外从国内一合作的机械工厂购入三台标准设备,每台设备的合同价格为250万元,国内运杂费率为2.5%其他设备的定额费率为13%。三、当前国内的设备安装费费率一般为0.5%,其他设备每吨的安装费为1200元,通风照明等设备的单位安装费为460元,安装面积为980平方米。
请问老师,如果新公司注册完成进行税务登记后,公司暂时没有员工,前几个月可以不报社保和个税吗?
老师下午好,想请教一个问题,就是公司是小规模,一个月开票额度只有5万,我能一天分两次开普票,开4万吗?会不会有税务问题
以前年度2024年武汉华甜企业向上海青晟企业对公转账500万算是借款,当时做的凭证科目是其他货币资金/银行存款,到2025年时上海青晟企业的老板还款500万给武汉华甜企业的老板是对私转账,现在要把其他货币资金科目500万冲平,可以怎么做呢?
研发部门使用的电脑,折旧费用可以计入研发支出吗,年底能不能享受加计扣除,有没有比例上的要求?
老师,某人全年工资125400;24.1月至24.3月0申报的,自24.4至24.11月每月申报9800,12月工资及年终奖合并申报共56800;没有专项扣除和专项附加扣除,请问全年个税应为多少?
老师,那个换汇成本的区间范围大概是多少
3000的电脑我还需要入固定资产吗?
老师,我们开具体育用品类发票需要缴纳印花税吗
建筑劳务费怎么赋码
但是社保费我们收了,没有付出去,怎么记成本
这个做收入就行了 成本就是工资
那这样我们交的税就高了,怎样能少交税呢?我们用的5%差额征税
得有足够的进项抵扣
差额征税不是不能再抵扣进项?
收到专票可以抵扣的
意思就是按5%差额征税后应交的税费还可以减去进项吗?
对的 抵扣进项的这个直接减去就行了