你好,这里填写的是实际发放的,不是计提部分
1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:库存现金/银行存款, 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面?
老师早上好,我有个问题不理解,例如全年工资5万元,平时做账时计提工资:J:管理费用~工资,D:应付职工薪酬,支付时:亅:应付职工薪酬,D:银行存款,在年度汇算清缴时,期间费用填写职工薪酬是不是也要填写上全年工资5万,因为明细表中管理费用有计提部分的5万
老师有关年终奖的计提的分录,是不是可以直接计入到管理费用_工资啊?在贷应付职工薪酬_工资,或者直接做一个管理费用_年终奖,在贷:应付职工薪酬_年终奖,是不是在企业所得税汇算清缴的时候,年终奖工资啊,津贴 ,补贴,都是放在应付职工薪酬工资支出中?
计提工资,借:管理费用12595.77.27 贷:应付职工薪酬—应付工资10075(包括个人社保和个税,个人应发) 应付社会保险(单位部分保险)2520.77 计提个税 借:应付职工薪酬—应付工资27.32 贷:应交税费—应交个税27.32 缴纳社保:借:应付职工薪酬—应付职工工资1037.73 应付职工薪酬—应付社会保险(单位部分)2520.77 贷:银行存款3558.5 发放工资 借:应付职工薪酬—应付工资9009.95 贷:银行存款9009.95 缴纳个税: 借:应交税费—应交个税27.32 贷:银行存款27.32 老师我做汇算清缴时填写应付职工薪酬明细表,账载金额写哪个?实际金额写哪个?税收金额写哪个?
例,计提工资:借管理费用-工资10万,贷应付职工薪酬-工资10万发放工资:借应付职工薪酬10万,贷银行存款8万,个税0.5万,五险一金1.5万老师您好,按上面工资的数据,汇算清缴的时候,职工薪酬支出表中,工资薪金支出,账载金额,实际发生额,税收金额,分别填多少呢?
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老师 这两题是看税目和环节来选 但是我还是不明白怎么判别
关联方共用场地没有发票问题
老师帮我们看一下,我们公司营业执照上有工程类经营单位,最早以前也主要业务也是工程类,现在给内蒙开个智能化调度室改造项目因跨地市,需要办理外经证,办理过程中提示我们税务登记信息国标行业,不包含建筑业不能办理外经证?我这边能否在电子税务局添加建筑安装或装修类行业?如果添加对咱现在申报的创小、专新特精有影象不?
可不可以帮我们在网上申报云南省昆明市宜良县的投资项目备案证,谢谢
股东转账到单位账上写借款,后续能不能放入实收资本
老师,公司刚成立,如何建账?做账?谢谢
个税年终汇算清缴时老师说。收入总额,其中的劳务报酬所得按照80%算。 但劳务报酬公司不是都会代扣代缴减20%。代扣前是A,代扣后到手是B,那是按照A还是B的80%
金蝶期初数据录入有错怎样处理
老师,我年后找的这家公司干了两个月了,现在情况是忘记打卡一天按旷工三天计算,补请假条超过半月罚钱,我找领导签字里面误放了签完字的单子发现后立马拿回没超五分钟没有损失结果是罚款200半年内不加薪写检讨,上班时间微信聊天罚款500,上班时间办公室门要打开领导巡逻监视,要不要离职
管理费用中的工资是计提部分金额哦,还是不理解
你的不理解的点是什么