你好,这个不是缴纳的分录。
老师,我刚接手一家外账,看对方之前账目关于社保费缴纳这一块没有计提,只是在缴纳的时候做账:借:应付职工薪酬–社保费 贷:其他应付款 这样对吗?该如何处理?
老师,没有计提社保 和工资,直接按银行单据做的缴纳,借 应付职工薪酬—工资,贷 其他应付款—社保 银行存款 社保是 借管理费用—社保(单位 其他应付款社保(个人) 贷 银行存款 这个凭证做的对吗
请问一下老师,我这样计提社保和缴纳社保对吗,最后查询费用里的账目就是计提的单位缴纳的社保费,应付职工薪酬是平的,其他应收款是借方余额,付了工资就平了对吧
老师,公司替个人缴纳社保,如何做账啊? 计提 借:管理费用-员工社保 贷:应付职工薪酬-社保 缴纳 借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 这样做对吗老师,个人一分钱都不承担的
老师好,查账发现很多个月的社保计提和缴纳社保分录科目是这样,是借管理费用-社保(公司+个人),其他应收款-社保(个人),贷应付职工薪酬-应付社保费(公司+个人),缴纳社保时,借应付职工薪酬-应付社保费(公司+个人),贷银行存款。是错了吗?错的话请问要如何调整?
赊销一批商品,货款为100000元,现金折扣的付款条件为,2/10,x/3,适用的增值税税率为13%,假设计算性经济公假设计算现金折扣时不考虑增值税,编辑会计分录
我先前做了一笔账:借:管理费用—人力资源部5580贷:银行存款5580但是应该是财务部,挂错了部门,那我应该如何调账
自然人经营所得四季度预缴的时候显示可以扣6万,但是在年度汇算里面没有找到可填写扣6万的地方
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某公司设有供电、供水两个辅助车间,本月供电车间发生费用6000元,本月供电12000度,其中为供水车间供电2000度,基本生产一车间生产甲产品耗电4000度,一般消耗800度,基本生产二车间生产乙产品耗3000度,一般消耗500度,厂部耗电1700度。供水车间发生费用900元,共提供300吨水,其中供电车间耗水75吨,基本生产一车间甲产品耗水 105 吨,一般消耗15吨,基本生产二车间乙产品耗水60吨,一般消耗15吨,厂部消耗30吨。 要求:(1)用交互分配法计算辅助生产费用的分配并编制会计分录(辅助生产车间不设制造费用);
老师2023年的加计抵减额不允许抵扣红冲分录调回,调回后要调整以前年度损益调整吗?
你好,公司购买的不良资产债权包,通过法院诉讼回款,购入和回款时分别怎么记账?
暂时没有,好的,谢谢支持。。
A公司在销售机械设备时,按照销售额全额缴纳增值税,而购进原材料和零部件时,虽然可以取得增值税进项税额进行抵扣,但由于供应链管理不善,部分供应商无法提供足额的增值税专用发票,导致A公司可抵扣的进项税额较少,增值税税负较高。为A公司进行税务筹划。
2024年12月出勤天数为多少天
您看看是什么意思?
你好,你看下第一个分录是个人账户支付的吗?