对的,是的,是这么做的。
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款
社保是本月缴纳本月的社保,工资是本月发放上个月工资,那我计提本月工资的时候,借 管理费用 贷 应付职工薪酬 然后在写一笔借:应付职工薪酬 贷:其他应收款~社保 这样其他应收款~社保 余额就是0了,可以这样吗
对方那个也是财务,是我这样做错了。 要这样做 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
自产自销的证明到哪去开
(1)2021年1月7日,甲公司发行普通股200万股取得乙公司有表决权股份的60%共持有乙公司发行在外普通股200万股,于当日起能够对乙公司实施控制。该股票面值为每股1元,市场发行价格为每股8元,以银行存款向证券承销机构支付股票发行相关税-|||-费13万元。当目,乙公司所有者权益的账面价值(与其公允价值相等)为4000万元。编写会计分录
民非组织上一年度奖金没有计提,在一月发放如何做账
10万股卖10元1股.5w发行费借:长期股权投资100W.贷:股本10w股本溢价85w.管理费用(w.
公司盖办公楼,批复时盖两栋楼,目前改完一栋,可以使用了,但是没竣工结算(只有两栋楼都盖完才能竣工结算),现在能将这栋楼否从在建工程转到固定资产
老师,一般纳税人企业,2024.12月没有计提股固定资产折旧,2025.4月做账时一起计提折旧可以吗?企业所得税汇算清缴需要调增吗?
我们的工资没有计提,发放时直接,借:主营业务成本,贷:银行存款 缴纳个税时,直接,借:主营业务成本(个税) 贷:银行存款,这样可以吗
承揽合同指的是什么?
老师,100%控股的子公司向母公司分配利润,母公司是不是,借:应收股利 贷:投资收益 借:其他应付款 贷:应收股利
暂估多了,怎么办?凭证怎么录?
计提工资的时候,包含着个人负担的社保这一部分。
计提工资和下月付工资和交个税是不是这样做啊
最后费用共计就是应付工资,个税不需要进费用类,进了负债类,最后付完也是平的
的是的,正确的,你做了损益类的科目,再看一下最后一个就是。
工资才进损益(费用),个人所得税不进损益类,做进负债类过度对吧
对就行,谢谢老师,那我就这样做了
你好,你再看一下的,你的工资里面包不包含个税?计题的时候不就在损益里面计题吗?
个税有在工资里扣除啊,计提的时候不是按应付工资计提吗,比如工资6000个税30,那实际工资就是5970,计提是按6000计提没错吧,哦,你的意思是计提的应付工资是没有扣除个税的,虽然表面账目没有说到个税,其实已经在应发工资里面了是吧
你好,那所以说你的个税在损益科目里面吧,因为它是从工资里扣除的,它属于工资啊,你的损益类科目包含着这个工资。没有问题的,
好的,谢谢
那我的分录这样做没有问题对吧
对的,是的,没有问题的,正确的,可以的,不用客气,工作愉快。
请问一下计提工资需要附什么原始凭证吗
你好,需要工资表的。
工资表附在计提工资分录里,那支付工资的分录附什么原始凭证
你好,用你的银行回单呀。
不行啊,我公司是现金发放的,没有银行回单啊、而且本月计提工资,下月发放,发了需要员工前面啊,怎么附在上月的计提凭证里啊
现金发放的需要有个人的签字,你的工资表加上一栏,个人签字记题的时候,没有个人签字,由你领导批准的签字。
你的意思是做2份一样的工资表,一份领导签名附在计提上,一份员工签名附在发放分录上吗
对的,是的,是这么做的。