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对方那个也是财务,是我这样做错了。 要这样做 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦

2022-10-20 18:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-20 18:43

说计提社保不能,借管理费用 社保。贷应付职工薪酬 社保。这个有错嘛?

说计提社保不能,借管理费用  社保。贷应付职工薪酬 社保。这个有错嘛?
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快账用户1146 追问 2022-10-20 18:43

有时候看到好多种操作方法啊,都不知道哪种才是正确的。

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齐红老师 解答 2022-10-20 18:43

你好,你们的社保没有计提 你最好计提一下社保,其他是正确的。

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快账用户1146 追问 2022-10-20 19:19

计提 借管理费用 社保 其他应收款个人部分,贷其他应付款 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦

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快账用户1146 追问 2022-10-20 19:19

现在我都蒙圈了,计提社保是贷方应付职工薪酬工资 还是贷其他应付款啊。

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齐红老师 解答 2022-10-20 19:20

个人负担的是借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,发工资的时候借应付职工薪酬工资 贷其他应付款个人负担的社保

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