9月没造工资,没申报,就把采集信息改为9月1日
老师好,发人员工资时,2020_1月到8月没在个税系统报送人员信息,那我9月想给发工资50000元,之前月份的累计扣除还能扣吗?到明年汇算清缴时候能扣除几个月的?还有现在能不能把入职日期填写2020年1月的?老师
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
您好公司8月22新成立拿到税务登记证,现在9月13申报个税,有员工一名,工资3000,但是8月22号入职的,申报时正常工资所得的所得期间起是8月1号,到8月31日,本起收入写0还是3000呀
急辞职的员工扣款30%的工资,这30%的工资怎么做分录
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老师,我们是生产型企业,但是现在有一片货直接买来就出口了,想问问这种情况,能出口退吗?如果能是按照什么类型出口退税,生产型,还是贸易型,出口退税首单怎么备案
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2月就已经购进安装投入生产的固定资产,3月份入账,需要补提3月的折旧吗
2023年企业利润超过300万,如何可以合理调整利润低于300万?
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老师,您好!小型建安企业执行小企业会计准则,以前年度都是按照开票来确认收入,实际成本法来确认成本,新年度账我想改为按完工百分比确认收入成本,可以嘛?怎么改?项目都是已经开工收过款的了,这中途切入有点迷茫?请老师赐教,不胜感激,谢谢!
老师 一般生产企业 请问出口发票没有及时开具 要怎么补救 还能享受退税吗
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那累计费用扣除就按5000来扣除?
是的,只按1个月的基本费用扣除