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老师,我们有个实习生,签订劳动合同。但是不给员工缴纳社保公积金,是不是不合理。

2021-09-28 16:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-28 16:08

你好是的不合理,应该签订的是劳务合同。

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快账用户7738 追问 2021-09-28 16:10

那是不是要按照劳务报个税

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齐红老师 解答 2021-09-28 16:12

对的是的,是这么做的。

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快账用户7738 追问 2021-09-28 16:12

老师,实习生也必须缴纳社保和公积金吗?

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齐红老师 解答 2021-09-28 16:14

你好,他们不需要的,你是劳务合同,不用。

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快账用户7738 追问 2021-09-28 16:23

老师,现在老板就想给她们发4000到手,不想报税,不对吧

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齐红老师 解答 2021-09-28 16:27

你好,对的是的,不想报个税不可以啊。

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快账用户7738 追问 2021-09-28 16:32

明白,最合理的就是签订劳务合同,按照劳务报个税,对吧

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齐红老师 解答 2021-09-28 16:35

你好 是的,是这么做的。

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你好是的不合理,应该签订的是劳务合同。
2021-09-28
你好,是的呢,有缴纳就不用交了
2021-06-02
你好,不能签订劳动合同,只能签订实习合同,不需要缴纳社保。
2023-07-19
你好,查到是需要补缴社保的。
2020-12-11
你好,如果他在其他的公司有社保的话,可以这么做,如果没有的话不行。
2022-02-09
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