这种做法是有事的,而且存在较大风险和问题。 不缴纳社保是违反相关劳动法律法规的行为,员工有权要求公司依法缴纳社保。同时,不申报个税也不符合税务规定,可能会面临税务部门的查处和处罚。 不走公账发工资可能导致工资发放的不规范和不透明,也难以准确记录和证明员工的收入情况,在劳动纠纷或税务核查时可能会给公司带来不利影响。 此外,这样的操作可能会影响员工的权益和工作积极性,也不利于公司的规范管理和长远发展。公司应该按照法律法规的要求,依法履行对员工的各项义务,包括缴纳社保、申报个税以及规范工资发放等。
我公司找了一批员工,和他们签订劳务合同,买了雇主意外险,不给他们交社保可以吗,走劳务公司代发工资
老师,我们公司有些员工不想缴纳社保,公司给签了劳务合同,劳务合同需要报个税吗?
老师,我们有个员工签订的劳务合同,没有扣缴社保,这个是走薪资申报呢?还是劳务收入呢
老师,我们公司给员工签订了劳务合同,不缴纳社保不申报个税,不走公账发工资没事吧
老师,就是公司给员工签订劳务合同,就是公司给员工签订劳务合同,然后我给他申报个税,不用缴纳社保,这样子是安全没有问题的吧?而且让员工代开劳务费发票,然后我们可以企业所得税税前扣除,对吧
所有者权益为负,弥补后还有利润如何调财务报表
小规模按开票收入金额申报印花税,申报缴纳了税款,没有买卖合同,有什么影响
老师,简易计税就是差额纳税吧.那刚才不是说可以用应交增值税抵减科目吗究竟怎么做啊,那我这样做行不行,比如开出100就借银行存款100贷主营业务收入100/1.03贷应交增值税销项税额100/1.03*0.03然后成本直接记借主营业务成本80贷银行存款80然后申报的时候根据差额100-80=20*0.03申报,然后把应交增值税销项和实际申报的差额计入借应交增值税抵减,贷主营业务收入或者主营业务成本简易计税用“应交税费——简易计税”科目核算。确认收入时,按含税收入换算不含税收入及增值税额入账;确认成本时,因进项不能抵扣,税额计入成本,也需价税分离;缴纳增值税按该科目贷方减借方余额计算应纳税额
个体工商户开的专票可以抵扣税吗?还有25年1月注册公司还可以减少注册资金吗?
一般纳税人收到蔬菜种植合作社开的1%普通发票能抵进项吗?
你好,出口退税的课没有更新呀
老师,出纳到银行买支票时,领购单上盖的2个章是公章和出纳的人名章吗?还是别的什么章?
请问老师,我们有研发费用,企业所得税汇算时,研发费用加计扣除明细表填写了,期间费用明细表里研发费用也填了,但是主表的研发费用那行是0,怎么办
简易计税究竟用应交税费应交增值税抵减科目还是简易计税科目
请问老师。我们外购一批酒送给客户,账务已经视同销售做进成本了,那年度汇算的时候,也是要填视同销售收入和视同销售成本,一加一减就不用交所得税了吗?
那现在怎么改正呢?
劳务合同的话得让他们给你开劳务费发票
让谁开 劳务费发票呀 你说劳务公司吗 这个员工都是老板老家那边的 就是是 四川的 带来新疆的
员工开就可以了 就是员工代开
员工去哪里代开 税务局吗
对的 或者登录电子税局网页版代开
登陆谁的 电子税务局 我们公司的吗
那我做账务处理 是怎么样子的分录呢
每个人登录自己的电子税局然后申请代开发票 不是企业的 你做费用科目
分录是啥
借费用科目 贷银行存款 这样
那还要申报个税不 给他们
这个看发票备注栏哦
什么意思不懂
发票备注栏备注了受票方代扣代缴,那你就要代扣代缴
那这个备不备注 是由谁决定的呢
那如果是跟劳务公司 签订的 合同呢
这个是税务系统哦 咱们说了不算 劳务合同定要开发票
这样子操作 就安全了吗
是我们公司直接给员工签订劳务合同 还是找一个劳务公司 让劳务公司 给员工签订呢
嗯 必须要有发票的 最好是找劳务公司