这种做法是有事的,而且存在较大风险和问题。 不缴纳社保是违反相关劳动法律法规的行为,员工有权要求公司依法缴纳社保。同时,不申报个税也不符合税务规定,可能会面临税务部门的查处和处罚。 不走公账发工资可能导致工资发放的不规范和不透明,也难以准确记录和证明员工的收入情况,在劳动纠纷或税务核查时可能会给公司带来不利影响。 此外,这样的操作可能会影响员工的权益和工作积极性,也不利于公司的规范管理和长远发展。公司应该按照法律法规的要求,依法履行对员工的各项义务,包括缴纳社保、申报个税以及规范工资发放等。
我公司找了一批员工,和他们签订劳务合同,买了雇主意外险,不给他们交社保可以吗,走劳务公司代发工资
老师,我们公司有些员工不想缴纳社保,公司给签了劳务合同,劳务合同需要报个税吗?
老师,我们有个员工签订的劳务合同,没有扣缴社保,这个是走薪资申报呢?还是劳务收入呢
老师,我们公司给员工签订了劳务合同,不缴纳社保不申报个税,不走公账发工资没事吧
老师,就是公司给员工签订劳务合同,就是公司给员工签订劳务合同,然后我给他申报个税,不用缴纳社保,这样子是安全没有问题的吧?而且让员工代开劳务费发票,然后我们可以企业所得税税前扣除,对吧
为啥12月做了结转本年利润到利润分配,财务软件倒出的资产负债表的未分配利润是本年利润的数,税务报表也照抄了,是不是税务申报负债表要改成上年利润分配加本年利润数,表怎么调平
老师请问我在百度看了医院检测设备折旧年限表,血液分析仪器5年。我们单位购进一台化学发光分析仪,厂家说使用年限是10年,我可不可以按照5年折旧?因为医院检测设备也有按照5年折旧的
老师您好,每个月都是银行托收电话费的,老板嫌麻烦没有开过发票,并且要求计入费用所得税前扣除了一年下来几千块钱,问题大吗?一直都没有开过发票,只有银行扣款凭证,如果将来核查的话,1、银行扣款凭证可以说明费用真实性,2、可以要求电信补开往年的话费发票吗?
老师购入一台分析仪,设备金额35万税5万共40万。进项税已抵扣。折旧时按照35万计算每个月的还是按照40万计算每个月折旧?
老师请问医疗器械销售公司一般纳税人小微企业,24.11月购入1台免疫分析仪,收到专票已抵扣进项税5万。固定资产金额35万税5万共40万。我24.12月折旧时借管理费用-折旧怎么计算?是35万除以10年还是40万除以10年?问题二我可以年底一次性加速折旧吗就是年底一次性扣除因为老板说利润太高,要年底一次性扣除,可以的话我汇算清缴时要调增对吧?老师写的具体点吧,感恩老师的付出。
老师您好,企业的电话费和网络费是通过银行代收的,每个月几百块,老板嫌麻烦,没有开过发票,直接用银行扣款单入的费用,一直也没有企业所得税调增,每年几千块的样子,如果将来出了什么问题,银行扣款凭证至少可以说明费用的真实性对吗?
我养鸡场,买的代雏,如何记账,卖出去鸡雏跟单,如何记账跟核算成本
利润表为亏损,企业所得税季度申报按照利润表申报,收入为零,可是有风险提示,而且风险提示等级为中等,如何处理?
如果是已经作承诺必然改良,预计未来现金流量的时候要考虑吗?应该要考虑吧,已经有确定性了
怎么补报1-3月的个税A表
那现在怎么改正呢?
劳务合同的话得让他们给你开劳务费发票
让谁开 劳务费发票呀 你说劳务公司吗 这个员工都是老板老家那边的 就是是 四川的 带来新疆的
员工开就可以了 就是员工代开
员工去哪里代开 税务局吗
对的 或者登录电子税局网页版代开
登陆谁的 电子税务局 我们公司的吗
那我做账务处理 是怎么样子的分录呢
每个人登录自己的电子税局然后申请代开发票 不是企业的 你做费用科目
分录是啥
借费用科目 贷银行存款 这样
那还要申报个税不 给他们
这个看发票备注栏哦
什么意思不懂
发票备注栏备注了受票方代扣代缴,那你就要代扣代缴
那这个备不备注 是由谁决定的呢
那如果是跟劳务公司 签订的 合同呢
这个是税务系统哦 咱们说了不算 劳务合同定要开发票
这样子操作 就安全了吗
是我们公司直接给员工签订劳务合同 还是找一个劳务公司 让劳务公司 给员工签订呢
嗯 必须要有发票的 最好是找劳务公司