有六十岁以上的父母可以
,《公告》主要优化了两类纳税人的预扣预缴方法,一是上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税且全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人。二是按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人,目前包括取得佣金收入的保险营销员和证券经纪人、因实习取得劳务报酬所得的接受全日制学历教育的学生。 我不理解劳务报酬所得的扣税方法,比如开了2万的劳务费,就不用扣税款了吗
到单位实习一年的学生,属于连续性劳务报酬所得,按累计预扣预交法计算个税,那就是按工资薪金的方式算么?一个月5000要扣?社保没交不扣,需要看下劳务报酬是否高于4000在判断扣多少么?
实习学生按月发的工资,属于连续性劳务报酬,按工资薪金按月累计预扣预交个人所得税,比如每月6000,6000-5000生计费,还要减其他专项扣除,比如说赡养老人,继续教育之类的么?
居民黎先生在一家公司任职, 2019年每月工资18000元,三.险一金每月扣除3200,累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算),不考虑其他情况,子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元.另外,2019年5月取得劳务报酬收入6000元,稿酬收入5000元,8月取得劳务报酬收入60000元,特许权使用费收入3000元。 请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。
居民黎先生在一家公司任职,2019年每月工资18000元,三险一金每月扣除3200,累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算),不考虑其他情况,子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元另外,2019年5月取得劳务报酬收入6000元,稿酬收入5000元,8月取得劳务报酬收入60000元,特许权使用费收入3000元。请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。
公司注销系统还有400多万,算下来也就是52万的进项税未抵扣如果选择不抵扣,直接注销,会有什么风险吗?
老师这个商誉怎么算呢
预收账款金额大,这么处理
企业收到电费的专用发票,如果出具分割单,一部分电费作为其他公司的费用,那企业本身这张专用发票的进项税额能全额抵扣吗?
老师,公司预收账款金额过大,怎么处理呢
老师,这个结转成本我看不懂哎,为什么贷方不是应付职工薪酬?这60万不就是装修人员的薪酬吗?
一般纳税人,用的是企业会计准则,公司买的烟酒怎么入账最好,公司只有一套账?
请问公司是提供健康咨询服务。生物健康产业。季报里面的高新产品收入,新产品收入,新产品销售收入,总产值填0么?全是技术服务收入
2024年农产品经营所得还有这个优惠吗
老师 我之前咨询过这个问题,但是还是觉得有问题,再重新咨询。销售泡面面条的贸易公司,年销售额2000万,现在的想法是注册一个供应链公司(一般纳税人)和ABCD四个个体户,主要问题是供应链公司把钱打给供应商买货物,比如买2260万,供应商开发票给供应链公司2260万,供应链再把这2260万发票全部开给ABCD,供应链公司虽然开出去2260万但是进项260万销项也是260,平进平出不交增值税。她要交的是从ABCD收取服务费这个交税(相当于供应链就是一个中间商,为什么收取服务费呢,因为从供应商买来的货是存放在供应链公司的可以想成水电房租这些仓储费以及货物运输费人工费等),然后服务费按照6个点开票,进项的话她有租金水电的进项票来抵。
那就是按照工资薪金的模式扣能扣的,那就不按劳务报酬打折了吧?
你按照工资才可以扣,劳务不扣,她自己汇算清缴的时候可以扣,税多退少补