这个有劳务费发票就可以
老师,我想问下建筑劳务农民工的工资,很多超过了5000,但是包工头及农民工不愿交个税,工资又是走的公账,让分两个月申报工资,这个该如何处理比较好?
建筑工地上的农民工不要愿意缴纳社保,公司该如何处理账务问题呢?
我是一家建筑工程承包公司,农民工的工资如何处理?不交社保,可以向劳务公司代开发票除外还有别的处理方法吗?
公司农民工专用账户上支付农民工工资,农民工不缴纳社保,如果正常申报,肯定需要缴纳个税,但农民工不愿意承担个税,想请问老师,在不申报缴纳个税的前提下,公司该如何做账?如果不申报,公司会有什么风险吗
1.公司有员工不愿意缴纳社保,公司也不愿意缴纳,如何处理 2.公司里面临时工如何缴纳社保是发工资还是做工资表 3.人事采购一批3万元的购物卡发给员工怎么做账 4.老板想从公司账户上取钱到个人卡上怎么办 5.公司账面上有好多无法收回的应收账款,还有无法支付的应付款如何清理
没有呢!该怎么办?以临时工处理,但是工作时长都对应不起来!
找劳务公司开也可以的
我想知道如果找劳务公司开,那么劳务公司以什么作为成本?
他们报个税做工资
那么社保这块他们也不用交嘛?
嗯 这个是不用交的
劳务公司的农民工不用交为啥呢?为啥放到建筑公司就要缴纳呢?没搞明白
这个当地查的不严他们可以不交