你好,工资在一个月计提,然后分两个月做支付。
老师,我想问下建筑劳务农民工的工资,很多超过了5000,但是包工头及农民工不愿交个税,工资又是走的公账,让分两个月申报工资,这个该如何处理比较好?
老师,想咨询一下就是建筑行业代发农民工工资的事项,总包代分包代发了农民工工资,分包也开具相应的劳务发票给总包,总包与分包开具的劳务发票单位没有签订代发协议,总包也没有申报代发的农民工个税,如果分包开具的劳务发票单位也没有申报这部分的农民工工资个税,那这个有什么问题嘛
老师,我们是建筑劳务公司,农民工都是临时工,有100多个人,每个人工资都是5000以下,他们不愿意交社保和个税,那我们临时工总金额又比较大,那该如何操作这部分临时工工资,能按时间发放总金额入账吗?怎么做分录?
老师您好,我们是建筑行业,有几个项目是劳务分包的,工资这块占比比较大,农民工工资这块每个月都是由业主方代发的,这块的人员比较多,每个月人员都有增减,公司报个税只报了一部份,但所有发的工资都进入了成本,我们这块应该怎样处理好呀
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应付账款可以在什么情况下可以再调把数值调低?
老师,我们公司成立还没收入,管理费用100多万,这样汇算报上去有没有风险呢,之前会计移交23年做到管理费用,24年80多万我可以做在长期待摊费用吗
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老师,我对递延所得税不理解,[难过]不懂是什么意思
老师,能不能给一份,餐饮行业的常规会计分录都有哪些?
固定资产大型修缮发生的结算审计费用应该计入什么科目,双会计分录,部门经济分类放在哪个分类里面?
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汇算填报资产折旧纳税调整明细表中,资产原值和本年折旧,累计折旧都是填写本年购入金额+以前年度购入的资产原值合计数吗?
职工加上退休返聘人数也不满30人,其中有几个人是退休返聘人员,由于当地税务说法不统一,残保金可以全员纳入申报基数里吗?因为个税都是统一按照薪金申报,如果按照减去返聘人员为基数,申报时会关联个税数据风险提示,反正不满30人免征,总共才十几个人,可以全部作为基数申报了吗?
申报也是按发放的去申报是吗?现在就是公账发出的很多人员超了5000
发工资的次月才申报的,你当月计提了,但是没有发放的,这些不申报发工资的次月才申报。
工资申报以收付实现制,本月发了很多超5000的人员,我下月申报也会有个税吧
全年12万以内是免税?
你好,如果他在七月份入职,八月份你发放了5000以上,不需要交个税的。
因为他的累计扣除费用是1万。
累计扣除费用是从入职月份开始算不是从1月开始算是吧
不是从一月份开始的,从入职时间。
汇算清缴时累计可扣除不管我工资申报几个月还是按12*5000=60000去扣除吧
是的,汇算清交都是按一年。
如果全年只申报了8个月,其中4个月没上班未申报工资,汇算清缴时也是扣除60000还是8个月乘以5000的费用呢?
你好汇算清交可以扣除6万。
好的,谢谢老师
不用客气哦 工作愉快
老师,还有个问题,申报工资有些员工累计减除费用60000,备注上年个月均有申报且全年收入不超过6万元,这是?
你好,如果第一个月的累计扣除费用就是6万,他必须同时符合这个要求。 1、上一纳税年度 1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税; 2、上一纳税年度 1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入)不超过6万元; 3、本纳税年度自1月起, 仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得
好的,个体户8月份成立,全年减除费用就没有6万了吧,
是的,没有这个政策的。
好的,太感谢老师啦
不用客气,工作愉快。