同学,你好 一般属于公司
生育津贴:在员工产假期间,如果公司按照平时一样发工资,社保局返的生育津贴等是属于公司还是个人?分别如何做分录
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
老师,外账只要是进公户的收入不管预收还是尾款都做借银行存款,贷预收账款,然后开发票再做借预收账款,贷主营业务收入,这样可以吗
对于在一定长宽厚的碳钢板上堆焊焊丝的产品,然后在按客户要求的尺寸切割成不同大小的形状,然后发货,采用什么什么方法核算成本。如果客户要求先发一部分,怎么核算在产品和产成品
老师那同一个公司可以注册一个个体,一个公司,报税怎么报个体按开票收入报公司按利润报吗?取得的成本发票都开到公司吗?
账按您的正确分录写在24年帐套里,23年利润表管理费用减少43000,负债表的未分配利润增加43000,其他应付减少43000,24年财报和季报不动,25年资产负债表起初数修改,对吗,老师
老师,非盈利机构2024年现金流量表怎么编制?做审计发现好会计系统倒出来的现金流量表不对
老师,单位有一个不上保险的员工,他是残疾人,他在别的单位也有工资。在我们这每个月4100,其他的没有,我也没有给申报个税。这样不合法吧?因为他是射箭教练,他的工资我记到主营业务成本里,我该不该给他报个税?按什么报?
老师,是不是只有从公司户发工资的人员工资才可以入成本或者费用啊,如果老板私户发就不可以做成本或者费用啊
老师,公司只有一个车间,分几条流水线做产品,那我核算成本分A流水线、B、C做前加工)、D、E、F做组装)、G、H、I流水线做包装成品。那我按拉别产品去计算成本了
你好,老师。,就是湖北省这边的。我之前医疗缴纳的是城乡居民医疗,一年是400块钱。然后,公司现在说要缴纳五险。从5月份开始缴纳。所以,我今天就把我的城乡居民医疗停掉了,把我的公司医疗增员了,但是,我看了一下社保扣费平台,显示的从4月开始缴纳。这个是啥意思。怎么处理。
老师那婚庆公司付化妆师的工资可以做到工资表吗?不按劳务报酬走或者还有一个个体从个体付款可以吗?不从公司户付款
如果公司福利好,产假期间,工资照发,津贴也照给,可以不
同学,你好 嗯,可以的
那这部分要申报个税吗?
同学,你好 不需要的
如果不发给员工,那么这笔款,做收入还是抵减费用?
同学,你好 做营业外收入