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如果我们员工餐厅是采用每个月充卡,虚拟的充卡假如每人100剩余不够的自己充钱没花完的自动清零,厨师是用的员工固定工资 厨师采购菜品啥的,我在实际账务处理的时候,是不是只是把厨师报销的费用 水电费计入费用, 然后额外员工自己支付的钱计入其他收入,虚拟的充值就作为各部门平摊费用的依据吗 不知道我们账务对不对 餐厅马上要开始启用了 假如虚拟充卡每人100,饭卡仅仅用来打卡,每个月初饭卡自动显示100,每顿饭根据实际划卡机划卡,月份没消费要就清零,不够自己冲现金。 如果月底查看饭卡实际消费4800(销售1200管理3600),剩余200未消费要的话清零,厨师买菜3000 水电费之类300 其他费用500 是不是因为并没有实际从银行转账到饭卡动作,是不是月底仅仅根据4800比例 把3000和300+500在销售与管理费用直接进行分摊就可以了么呢
老师好:咨询下 公司的工资,全额按税前发放,扣除的个税,按职工福利处理,这个业务整套会计分录怎么做?
老师好,公司法人章不见了,什么去另办理呢?
老师,培训机构的课消怎么算啊?没有系统
去年年底开的发票今年能红冲吗
老师,老板抽出投资款5万。不还给公司了,怎么做凭证
老师,公司要贷款,不过利润表是亏损,那怎么调成盈利呢
适用小企业会计准则,24年补报了23年收入,并补交了企业所得税,分录应该怎么写
收到稳岗补贴正确的账务处理?冲社保还是费用?
其中退役士兵人数 经营者人数 雇员人数是什么意思?