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小规模内账 根据银行流水做账 工资可以不用计提发放时直接计入管理费用吗? 产生的个税也计入管理费用可行吗?

2021-09-02 22:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-09-02 22:29

工资要计提,举例应发工资10000个税300 计提工资 借:管理费用 工资10000 贷:应付职工薪酬10000 发放 借应付职工薪酬10000 贷:银行存款9700 应交税金-个所税300 扣税 借应交税金-个所税300 贷:银行存款300

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快账用户2461 追问 2021-09-02 22:30

内账 平时也不要求出报表 就年末看利润 这样也要计提吗

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齐红老师 解答 2021-09-02 22:32

肯定要的啊,这些都是实际成本!

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齐红老师 解答 2021-09-02 22:34

你们内部自行根据管理需求来,和你的领导统一口劲计算就行 老师给你的是正规的做法供参考!

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快账用户2461 追问 2021-09-02 22:36

那假如工资没发完呢 计提了10000 税后应发9700 但是资金紧张每人只发了基本工资一共发了8000 怎么做分录

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齐红老师 解答 2021-09-02 23:17

工资要计提,举例应发工资10000个税300 计提工资 借:管理费用 工资10000 贷:应付职工薪酬10000 发放 借应付职工薪酬10000 贷:银行存款8000 其他应付款1700 应交税金-个所税300

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工资要计提,举例应发工资10000个税300 计提工资 借:管理费用 工资10000 贷:应付职工薪酬10000 发放 借应付职工薪酬10000 贷:银行存款9700 应交税金-个所税300 扣税 借应交税金-个所税300 贷:银行存款300
2021-09-02
您好,业务简单的话可以这么做,直接做管理费用 如果涉及社保和个税,还是需要先计提工社保、个税。通过应付职工薪酬过渡一下
2021-11-16
你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款等
2021-02-08
你好 要先计提 后面做发工资的分录 不能直接这样做分录 这样不能体现当地的成本费用 和应付职工薪酬
2020-10-19
您好!需要计提的,要通过应付职工薪酬-社保核算哦。
2021-03-05
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