你好,公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照如下经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
单位提出解除劳动合同,与个人协商不一致,单位是要按经济补偿金的2倍付赔偿金么?
请问公司违法解除劳动合同,按两倍赔偿金赔偿,还要算一倍的通知金吗?
公司主动解除劳动合同支付的钱叫补偿金还是赔偿金,需要代扣个税吗
老师您好!我可以咨询一下您劳动合同相关事宜吗?公司未与员工签劳动合同,现员工主张不签劳动合同的赔偿,我查了下相关资料,不签劳动合同是双倍赔偿工资,我想知道这样赔偿是从入职之日起算还是入职后满一个月从第二个月开始双倍工资呢?
直接冲减以前年度的?不需要以前年度调整,小会计
老师以前年度的管理费用,预收账款,今年入账怎么入账
我们是工具购进后直接就出库给车间工人使用了,这样的能直接计入借主营业务成本贷银行存款吗
老师,第一种情况:比如我们公司两个季度的房租是10000元,给租客优惠了10%,再另外收13%的税,已经收到款了,分录分别怎么做~第二种情况:比如我们公司两个季度的房租是10000元,给租客优惠了10%,已经收到款了,分录分别怎么做,可以合在同一个分录了吗?
老师好,比如我们公司收房租10000块钱,优惠10%,同时又收13%的税怎么做分录,已经收到款了
其他应收款在借方5万,是什么意思
其他应收款余额在借方5万是什么意思代表个人欠公司发票5万吗
你好,总分公司汇总申报企业所得税的,电子税务局里备案信息,就地征收标识“否”是不是说明不需要分摊,直接在总公司缴纳了
老师,水务合作社零申报增值税显示其余股东合计-投资比例加上前十位股东的投资比例必须等于1,可是我们没有前十位股东啊,这个怎么弄?
甲公司系増值税一般纳税人,在2×21年6月1日向乙公司销售一批A商品,开出的增值税专用发票上注明的销售价格为800000元,増值税税额为104000元,款项尚未收到;该批商品成本为640000元。6月30日,乙公司在验收过程中发现商品外观上存在瑕疵,但基本上不影响使用,要求甲公司在价格上(不含增值税税额)给予5%的减让。假定甲公司已确认收入;并已取得税务机关开具的红字增值税专用发票。要求:(1)编制甲公司2×21年6月1日销售实现的相关会计分录。(2)编制甲公司2×21年6月30日发生销售折让,取得红字增值税专用发票的相关会计分录。(3)计算甲公司发生销售折让后,应收乙公司的款项金额。(4)2×21年甲公司收到乙公司支付的货款,编制甲公司的会计分录。
老师,那工作了三年七个月,每月工资总额是4500。那赔偿的金额是4500*2*4=36000吗?
那不是还有一个代通知金吗?
代通知金好像不是强制的
没有代通知金的话,公司要和员工解除劳动合同,是不是要提前一个月通知?
是要提前一个月通知的
好的,谢谢
不客气,如果对解答满意可以五星好评哦