这个上面的工资是实发数，并不是计应发数哦，麻烦你看一下社保这样缴纳能不能这样做？

你好，社保基数是按应发数来计提的。

2021-08-15

你好，其实第二种方法也不太合理，正常借管理费用-工资 5000 贷应付职工薪酬-工资 5000 发工资缴纳社保借管理费用-社保 1183.86 借其他应收款-个人社保部分 300 贷银行存款 1483.86 发工资借应付职工薪酬-工资 5000 贷库存现金 4700 其他应收款-个人社保部分 300

2021-08-15

同学你好分录就是，1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2020-10-10

那个是无解的问题哈，按规定必须要按工资申报社保的，自己公司不按规定申报就按最低

2025-03-05

借管理费用工资贷应付职工薪酬工资10万，借应付的工薪酬工资10万，贷应交税费个税1万，其他应收款个人负担的社保2万，银行存款97万。

2023-09-07