同学你好 分录就是 ,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
老师 我有点搞不懂这个 怎么计提的 我把数据给你 你可以帮我看下 怎么算的吗 首先 计提的工资总数是127413.6 缴纳的社保是953.88个人 缴纳的个税是216 实际发放工资是126541.2 为什么按这个数我缴纳社保对不上 我算出来是656.4 麻烦老师给我看下
上月已计提工资和社保费了,但是这个月工资发放金额是8450 ,个人部分社保是497.5,(包含在8450里面),公司缴纳社保部分是1108.60,这个月发放工资和缴纳社保费怎么做分录,麻烦老师帮我代一下数学,我一直做不对,感谢
老师,你好麻烦看一下,这个10月份的社保在10月份是已计提,已缴纳,我这11月份发放工资的分录要怎么做
老师,您好,我的社保是当月计提当月缴纳,工资是当月计提,下月发放,因为社保基数改了,我这个月做账其他应付款的社保不知道该怎么做了?
老师 我现在报工商年报 请教几个问题 1.社保信息里面,这个单位缴费基数是不是社保的缴费基数 我们工资表里面有备注 看下图片喔 基数怎么算的 2 .本期实际缴费金额是缴费基数*社保缴费比列吗(是单位部分) 那这个怎么计算呢 我们人数22 怎么计算出她的实缴金额
一般纳税人取得进项发票不足,新成立小规模纳税人,怎么样进项业务拆分。主营业务是体育场馆服务,羽毛球,乒乓球,篮球培训。储值打球。接团建,比赛。
老师,就我新到了一个企业,是卖奶茶粉的,库存不是很准,开单的时候怎样知道某个品类有没有货了?
付款50w,有发票有银行回单没签合同能税前扣除吗
老师,您好~想咨询,企业账上与一个自然人股东挂账往来款,如果这个自然人股东去世了,这笔往来款如何进行会计及税务口径的处理?
呃,电子税务局有那个企业登录和自然人登录,这两个有什么区别吗?然后我看他们自然人登录也那个什么也也可以办,也可以办那个就是企业业务呀,怎么回事呢?自然人不可以办企业业务吧?为什么可以办呢?
公司收到10万承兑,找机构扣掉900后到原户,这样原户到款的金额就和开票不一致,会有900的差,900的差该怎么处理
这个题计提折旧没有一个是符合这个公式的
老板一共开了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做护肤品原材料,一家是国际贸易公司,一家是投资公司,老板问我几家公司之间要怎么开票才合适,叫我出一份税务筹划方案给他
开代理记账公司,个体工商户可以吗?这样还是需要三个专职人员吗?
公允模式下的投房出租了,确认收入的时候,不用结转成本是吗?所以可以理解为公允模式下的投房出租是没有成本的?因为他没有折扣减值呀!
这个我知道 就是这个金额怎么算出来的
社保是社保基数乘以社保比例哦