同学您好,应该来说您可以正常做工资和申报个人所得税的
老师 就是,个税申报没报社保这些,直接填了工资,可实际这个员工在公司给上的社保呢,按说应该在社保那栏给填上,她没写,然后工资表上也没体现社保,就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗?然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下,可以吗? 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险
老师,我想问下公司一个员工4月份让车撞了,骨折了,需要做手术,现在垫付费用等保险公司赔偿,在此期间跟公司协商先暂时不发放工资,所以一直没给申报个税,但是这个月要做手术要用钱,还不能给申报个税,还不能直接打到她的银行卡,这种情况我们可以去银行提备用金,然后先用做借款给她,不申报个税?等到还给公司公司再发放工资给他申报个税
老师能帮我解答一下关于个税的问题吗,我们公司是每个月5日发上个月的工资,每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资,那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资,就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录,这怎么办,她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错,也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
工业企业购进材料时13%增值税专票,现废旧材料如果不开票处理视同销售吗、税率还是13%吗,处理材料也要材料出库吧?这种材料处理对方开什么发票吗
请问老师老师财务的时候多做了收入5000块,我今天怎么办?银行流水一直对不上,差了个5000。
增值税账面跟税务局之间的差异,怎么处理
老师你好!如果是员工聚餐应计入管理费用 福利费,如果是招待客户应计入管理费用 招待费,是这样吧
老师我单位随便在马路上找了个维护电脑和监控的,他要了500元,给我写了个收条,上面写了身份证号和手机号,我付了现金,这种情况,所得税不用调增吧,谢谢老师
请购单的证明的存在认定是什么
老师,你好 工业总产值=完工入库数量*当月不含税销售平均单价吗,还是这个产品的生产总量(也就是生产线上未入库的和完工入库的数量)*当月不含税销售平均单价,我对这数量的取数概念不大明白,请老师告知
经营所得是按不含税申报,但是我24年都按价税合计申报了,如何更改?
快销软件每个月报表的销售和支出和成本在哪个地方报表
老师,超市普通合伙不给员工申报个税对超市有什么好处
说不让我给申报,等等一起申报
那您也可以按您上面说的做
现在金税四期还能这么发放?
用现金发放可以?再就是一部分奖金提成我也要跟工资合并申报个税吧,这样会不会把社保基数变高
您现在这是属于借款呀
奖金提成是需要并入社保基数的
那需要怎么规避呢?可以用个体工商户核定征收的公司,来发放这部分奖金?
如果有的话,是可以的
目前个体工商户核定征收税务不会关公对私这块转账?
能对公支付的最好是对公支付