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残疾人就业保障金有优惠政策吗

2021-08-04 16:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-08-04 16:24

你好,新成立3年以内,职工人数低于30人的单位,免征残疾人就业保障金

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快账用户6550 追问 2021-08-04 16:32

律师事务所不是在工商部门注册的这个可以吗

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齐红老师 解答 2021-08-04 16:33

你好,新成立3年以内,职工人数低于30人的单位,免征残疾人就业保障金 (是针对这个回复还有什么疑问吗)

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快账用户6550 追问 2021-08-04 16:36

老师是这个问题,对公司性质有要求吗?必须要在工商局注册吗必须要是小型微利企业吗

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齐红老师 解答 2021-08-04 16:37

你好,对公司性质没有要求,没有规定必须要是小型微利企业的 

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相关问题讨论
你好,新成立3年以内,职工人数低于30人的单位,免征残疾人就业保障金
2021-08-04
你好 ; “本期减免费额”:在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
2021-12-17
你好 小于30人不用交的呢
2022-10-14
同学你好,残保金相关优惠政策有两个。 一是针对小微企业残保金的优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。
2023-03-11
(财政部公告2019年第98号)规定:“三、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 四、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。”
2020-09-08
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