亲:只能跟老板商量了,按道理不上班是有工资的。但是有些老板为了公司利益最大化,就出勤算工资。这样请假就扣工资多了
比如 工资 1500元 公司规定休息4天 没满勤工资是按1500/30*实际上班天数嘛 我们这边会计说这么算 问学堂老师刚刚说的是1500/26天*实际上班天数 是怎么算都可以吗 大多数按哪种计算的多啊
老师我是6月7日来现在这个公司上班,我的工资定的是3000每个月,周末双休,我6月份7号来的,除了周末上班时间15天,他们给我算得工资才1500元,我觉得没有算对啊,周末不应该是带薪的吗?我15天班加6天周末不是应该算我21天,要发的2100元才对,还是我理解错了,老师我们上个月工资应该是多少,要怎么计算
老师我们公司老板说工资是这样算得,可是我觉得这样算不合理啊,说的是周末双休,可现在老板说没有上足22天那8天休息就没钱,只算我实际上班天数的工资,这种情况要怎么办
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
你好,老师,我现在想问算工资的事情。我们公司不算是单休,也不算是双休,就是那种一个月30天,可以说每天都要上班,但是周六周日如果老板没来让上班,就可以在家休息,大多数人都是默认双休,因为周六日老板没来让上班,请问这样的话,怎么计算工资,一个月3000元
郭老师,问一下外销中的不予免抵是什么意思?
法人失联,股东要注销公司要怎么操作
某企业近期付款购一台设备总价为100万,从第三年年末开始付款,分五年平均支付年利率为10%,测为购买该设备支付价款的现值为20(F/A .10%.5)(P/F.10%.3),某公司预存一笔资金年利率为I,从第五年开始连续十年,可在每年年初支现金100万,则预存金额100(F/A.i.10)(P/F.i.13),哦,我不理解的是,同样两道题是求递延年金现值为何公式中复利现值的年限一个是递延三年,而不是七年,另一个是13年而不是4年?
我在统计应收账款逾期,想问一下账期开始日是以开票日还是对账日
总分公司所得税合并申报,分公司亏损,总公司盈利,总分公司应该如何出呀?
只有税额和含税价怎么算出税率?
老师 供应商以货款的显示返利,应该怎么做分录
研发加计扣除中,属于研发费用,但是没有发票,只有收据,能加计扣除吗
你好,老师,我在一个小县城的工厂上班,老板让做了今年全年的预算,做完以后让我组织各部门开会,把预算下达,又不让我说金额,只让说量,我不知道会议改怎么开,在我们公司所有的财务数据只能是财务和老板知道,别人是不能说的
第8题 为什么可以得出变动成本率是30%
老师已经跟老板沟通过了,他说就是这样算的,可如果这样算,如果我一个月请假一天我就9天没有工资了,这样算我真的觉得太亏了
那就跟老板说可以补班不,这样算工资对于有家庭的人非常不合理,相当重罚