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老师,员工7月18号离职,算经济补偿金离职前12个月的平均工资这12个月算不算7月当月的

2021-07-30 09:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-30 09:40

同学,你好 嗯嗯,算的

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快账用户7776 追问 2021-07-30 09:41

老师,这个有没有什么依据,我怕员工问我为什么不算到6月底

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快账用户7776 追问 2021-07-30 09:44

老师如果是月初离职算不算离职当月

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齐红老师 解答 2021-07-30 09:46

同学,你好 如果你要算7月18号的,那你需要往前推到前一年的7.17号

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快账用户7776 追问 2021-07-30 09:47

老师如果是月初离职算不算离职当月

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快账用户7776 追问 2021-07-30 09:48

还是也是按您说的那样往前推

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齐红老师 解答 2021-07-30 09:57

同学,你好 一般实务的操作,是不算7月的,是从前一年的7月,到今年的6月

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快账用户7776 追问 2021-07-30 10:00

老师,我是不是可以这样理解,一般实务中最后这个月如果干够了15天,就是要从离职当月开始算12个月平均,如果没干够的话,可以直接按离职当月前12个月平均就行

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齐红老师 解答 2021-07-30 10:30

同学,你好 可以这么理解的

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同学,你好 嗯嗯,算的
2021-07-30
不对啊,你和同学是包括的。
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你好,是从10月份开始。
2023-05-08
由于是离职,补偿金是十个月的工资,因此是本人月工资2000*10=20000元。
2021-05-18
同学,你好,会影响的。
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