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老师您好,我们是劳务公司,员工不固定,每月有200-300人,一直按工资薪金所得报,但是残保金超过30人就得交,我们如果按照劳务报酬申报,可以不交残保金吗

2021-07-26 12:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-26 12:31

你好   那你们 就得看  实际是雇员   就按工资薪金个税来报 ;   如果不是雇员就按 临时工来处理 可以的; 但是需要开票给你们代扣代缴个税 (按劳务报酬所得来报 )

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快账用户5345 追问 2021-07-26 12:32

没有超过个税标准,我们不可以帮他们代申报吗

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齐红老师 解答 2021-07-26 12:33

 你好  必须要报 ; 不管超过与否 800元标准都的报个税哈  

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快账用户5345 追问 2021-07-26 12:33

那他们给我们开什么票

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齐红老师 解答 2021-07-26 12:36

 你好  开 劳务*劳务费发票给你们  

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快账用户5345 追问 2021-07-26 12:37

个人代开吗?

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齐红老师 解答 2021-07-26 12:38

 是的; 个人 代开发票给你们入账  

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快账用户5345 追问 2021-07-26 12:39

那如果报工资薪金超了30人就得交残保金了

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齐红老师 解答 2021-07-26 12:40

你好是的。  最终是超过30人  就得缴纳残保金了 

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你好   那你们 就得看  实际是雇员   就按工资薪金个税来报 ;   如果不是雇员就按 临时工来处理 可以的; 但是需要开票给你们代扣代缴个税 (按劳务报酬所得来报 )
2021-07-26
嗯 直接申报的时候改就行了
2021-09-01
你好,如果是成立三年以内,职工人数低于30人(你这里描述是18名员工),是免征残保金的
2024-04-08
您好,这个的话,是按照工资薪金,这个就可以的,不影响
2024-08-20
你好,是的呢,因为超过了优惠政策人数,享受条件的呢
2024-04-08
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