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老师,如果公司有一个残疾人的话可以减免多少残障金?

2021-07-22 10:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-22 10:10

你好 最终看各地的比例为准 各地有差异的; 例:甲公司2010年成立,2020年在职在编常年职工100人,其中,持有残疾人证(非残疾军人证)3级的员工1人。 在职在编常年职工工资800万元。另外:季节性用工3人,用工时间6个月,工资6.9万元;劳务派遣常年用工20人,工资20万元,经协商在接受单位计算。 当地人力资源和社会保障局发布2020年全口径城镇单位就业人员平均工资3万元,所在省规定2020年安排残疾人就业比例1.5%。 上年在职职工人数=100%2B3*6/12%2B20=121.5 上年在职职工年平均工资=(800%2B6.9%2B20)/121.5=6.81 6.81/3=2.27(倍)>3万的2倍 1/121.5*100%=0.82%<1% 2021年残保金缴纳额=(121.5*1.5%-1)*6*90%=4.4415

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快账用户7048 追问 2021-07-22 10:26

老师,可以帮忙解释下最后那个公式吗?看不懂

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快账用户7048 追问 2021-07-22 10:31

老师,最后那个公式中-1是减残疾人数,如果没减的话是不是(121.5*1.5%)*6*90%=9.8415,一个残疾人可以减5.4?

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齐红老师 解答 2021-07-22 10:33

保障金年缴纳额=上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资   ;  还有就是 1%(含)至省定比例以下的;按90%缴    ; 这个 因为有一个残疾人 所以有减免 。

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你好 最终看各地的比例为准 各地有差异的; 例:甲公司2010年成立,2020年在职在编常年职工100人,其中,持有残疾人证(非残疾军人证)3级的员工1人。 在职在编常年职工工资800万元。另外:季节性用工3人,用工时间6个月,工资6.9万元;劳务派遣常年用工20人,工资20万元,经协商在接受单位计算。 当地人力资源和社会保障局发布2020年全口径城镇单位就业人员平均工资3万元,所在省规定2020年安排残疾人就业比例1.5%。 上年在职职工人数=100%2B3*6/12%2B20=121.5 上年在职职工年平均工资=(800%2B6.9%2B20)/121.5=6.81 6.81/3=2.27(倍)>3万的2倍 1/121.5*100%=0.82%<1% 2021年残保金缴纳额=(121.5*1.5%-1)*6*90%=4.4415
2021-07-22
您好,残保金的计算公式为:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金是残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。
2024-08-02
你好 ;    1.       “本期减免费额”:在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
2021-10-15
同学你好 残保金减免的条件里边 残疾人要求是一级和二级残疾
2020-11-14
你好    现在政策是说的 低于30人的企业是可以减免残保金的 。   你们有人数多少 ?  
2020-11-04
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