一个不正常的企业。该不该辞职，成本岗位

这个岗位 做账不是 通过票据，是通过各个项目的人给我数据，汇总，要每日成本。老板每天 让写工作计划，总结，流程开会，找事。这个企业每天都在亏，老板不抓收入，天天挑波办公室的人打架，逼着离职，好不给入保险。整个财务，不是拿票据流水线做账，各个会计没联系，各干各的。一个事让8个人整，好打架。

你好，这样的话，早点走吧。我以为只是流程不规范。

然后工资挺高，双休，离家近。办公室人员一大堆，反正不正常，感觉这些都是表面，具体老板掩饰啥不知道。就怕哪天被查粘包。不是一个商人该有的行为。然后10来个照。他就想搅和这些员工不和。让你管我，我管你。

老师，你经历过这样企业啊？

你好，你如果不想辞工，做好2件事，1不做违法的事情。2，注意不要被人坑。就好了。

除了厕所没有摄像头，都是摄像头，天天查卫生，写流程，说的话让你听不懂，知不道干啥，你给他发也不看，要不，不可能发了，还要。我感觉他也不是最终的老板，这个企业也不是以盈利为主。

你好，这个有可能或者说有人让他这样子做。

在外面打工最重要的是保护好自己，2是能赚到钱。满足这2点就行了。

对，确实是，感觉有人让他这样子做，我这个岗位到是不违法，3个月试用期，还没到，差1.5个月。不知能不能转正，这个岗位 去年换了15个人，故意刁难，我是该走还是该留，每天来都很压抑，因为员工之间不可能太好，也不说话。我以前工作单位不是这样的，虽然开的少点，但老板挺人性化，后来黄了。我该离职吗？目前没合适的，想找双休

这 双休 家近 我的工资一般，试用期3600。

你好，这。。。。除了双休还行，工资就一般了 看能不能有其他机会，骑驴找马了。

我是唐山的，工资都低，我们这单休的多，我估计这双休，也是因为老板装的也挺累啊，哈哈哈哈。一个小食堂，一周一盘点。转正4500，现在开80%.扣完保险4000吧。

你好，先做着吧。到实在做不下去了再说。

有面试的，该去去，是吧，有一个单休的，卖润滑油的，估计比这工资高，就是单休