你好,这个是个人负担的社保吗?如果是的话,借银行存款贷其他应付款5000,借其他应付款贷其他应收款两千,银行存款3000。
我公司收到社保打款生育津贴3000元,期间有给员工发工资,需打款给员工2500元,请问下怎么做账
请问公司扣了社保发给员工2000元,收到生育津贴5000元,现把剩余部分3000元发给员工,怎么做账,谢谢
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
老师,我们公司是做设备的,公司售后部出差费用很多,出货的时候售后部一般去客户那里调试,维修啥的,有的会厂驻客户那里,请问他们的差旅费计入哪个科目合适?
这个成堆人这样画,对不对?我怎么感觉不对?这个承兑人应该花在哪个地方?
老师如果留底退税了,做进项税额转出,这个分录怎么做啊
老师小规模季不超过30万免税,免税的部分怎么做分录谢谢
经营所得税,成本费用该怎么填
请问老师,公司给员工发放奖金怎么计提?
老师小规模季不超过30万免税,免税的部分怎么做分录
收到运营交上来的pk金,怎么做账,后期不退,如果完成业绩会奖励更多,没完成不退
一般纳税人 汇算清缴 管理费用-水电费 放在费用明细哪个里面 元 还有 通讯费 快递费 放哪里 还有职工的 养老医疗工伤等放哪里
老师,能给我一份核算工资的工资表吗?
已扣除个人付担社保后发工资2000元,这个2000元是以工资形式发放的,
这样分录怎么做
也就是你们做了管理费用吗?借银行存款贷其他应付款5000,借其他应付款贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬借管理费用负数2000。
借其他应付款贷银行存款3000。