好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。 弊端: 1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同,都面临给予员工补偿。 2、一定程度上降低了员工的流动性。
请问无固定期限的劳动合同怎么理解
请问有固定期限的劳动合同与无固定期限的劳动合同两者有什么优缺点呢
视为订立无固定期限劳动合同和应当订立无固定期限劳动合同有什么区别?如果满一年就视为订立无固定期限劳动合同,那就已经自动订立了,还有什么应当订立的事情吗?
请问一下老师,下面说法正确吗: 连续订立2次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,就该订立无固定期限劳动合同
16/30(多选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,对的有()。A、订立固定期限劳动合同应当约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期包含在劳动合同期限内D、订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
老师:请问负债过大, 1、可以处理的方案有哪些啊? 2、转资本需要哪些手续? 3、转资本有哪些损失吗?
注册资金100万,5年内实缴100万是指法人5年一共存进账户100万还是一次行存进账户100万 别人转进账户的钱可以算在内吗
厂家开具负数发票给我们,我们就做进项税额转出,冲减成本,厂家就冲减收入,冲减销项税,是这样处理吗?
代买购置税和保险。可以代买的吧?就是别人从我们这里买车,我们把这个车辆购置税收了,买了 然后发票是对方名字的。账务处理咋做的 是这样做吗? 我已经借银行存款89800 贷应收账款89800 开票,借应收账款 74500,15300代付保险和上牌的。收款89800,开票74500,其中15300是保险跟车辆购置税代付的。 分录。开票时借应收账款 74500主营业务 销项税额 收到款项,借银行存款89800 应收账款74500 其他应付款 车辆购置税 和保险15300 代付车辆购置税跟保险。借其他应付款车购税和保险 贷银行存款
2024年7月以后新开的账户3年缓冲➕5年内实缴是什么意思?实缴是注册资金100万就需要往账户存100万么
厂家返利给我们,我们是冲减成本,对于厂家来说,这笔钱怎么做账?
老师,请问一下年终奖25万要交多少个税啊?咋算?平时每个月也有工资5千以内,有一个娃,有一套新房 房贷。
公司应该要收到一笔营业外收入50元,但银行自动扣了5块钱手续费,实际到账是45元。 做账是做借银行存款45元,贷营业外收入45元。 还是做借银行存款45元,借营业外支出5元,贷营业外收入50元。 还是借银行存款45元,借财务费用手续费5元,贷营业外收入50元。
公司收到一笔营业外收入50元,银行自动扣了5块钱手续费,实际到账45元。 做账是做借银行存款45元,贷营业外收入45元。 还是做借银行存款45元,借营业外支出5元,贷营业外收入50元。 还是借银行存款45元,借财务费用手续费5元,贷营业外收入50元。
老师,老板和股东的小轿车加邮费,过路费维修费这些想在公司报销可以吗?前提是什么?
固定期限劳动合同优缺点都很明显。 优点: 固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的相对稳定,又能促进劳动力的合理流动,使资源配置合理化、效益化,是实践中运用较多的一种劳动合同。 对于那些常年性工作,要求保持连续性、稳定性的工作,技术性强的工作,适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位,适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。 弊端: 对于劳动者意味着在合同期满后就必须重新找工作,有被辞退的风险。
老师好,请问固定期限的劳动合同中途可以解除劳动合同吗
满足条件是可以接除的