你好!需要通过应付职工薪酬。
公司注册资金是100万后面老板说注册资金提到2000万了,这需要去办啥手续吗!还有一个社保涉税问题我们员工工资都是按最低标准买的社保,工资发实发工资报个税,我可以把工资分到两个公司发放这样社保按最低标准就没问题了,因为我们目前有三家公司,一家总公司在上海分公司在江苏昆山还有一家公司在江苏常州,都是关联公司,可以这么避税么
公司有一位员工派去上海工作了,工资正常由公司发放,但是社保公积金由上海的人力资源公司代买,我们公司每个月付人力资源公司服务费400,以及代买的全部费用,应如何进行账务处理?
公司有一位员工派去上海工作了,工资正常由公司发放,但是社保公积金由上海的人力资源公司代买,上海发过来的社保明细里有一个保障金,请问这个保障金需要通过应付职工薪酬科目核算吗?
请教大家一个问题,A是集团公司,B、C是集团下的子公司,有一个员工入职在B公司名下,工资社保啥开始也都在B公司发放和购买,后因员工业务能力更适合C公司,集团就调他去C公司任职,但社保工资等还是在B公司购买发放,现在集团为了合理算两家子公司日常成本,B公司想把员工的工资提成以后由C公司发放,但员工的社保公积金还有挂在B公司名下,这样操作合理嘛,会不会有啥影响。
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
申报个税的时候专项扣除要怎么操作,然后需要注意哪些?
你好,我们是国际货物运输代理企业,现在有些付给国外司机的运费?这个我要以什么形式入账。
老师,25年1月份支付公司25年1--12月份,场地租赁费14万 借:长期待摊 14万 贷:银行存款14万 借:管理费用-场地租赁费1.1666 贷:长期待摊:1.1666 这样对不对?
你好,老师,我公司收到税务局电话,是说做纳税评估,也不是专管员,说要看一下账,我们问了他们也没说要准备啥,就说到时候他们要什么我们在提供就行。像这种情况我们还是第一次遇到,一般税务局会看什么,我们需要准备什么。我们是一家销售商品的公司。
老师,对方帮我公司做劳务含货款,支付的草坪款,银行存款支付了10万,但是没有开发票给我,我要怎么做分录?
固定资产为0,车辆加油费可以计入交通费吗
老师,收到法人转进来的投资款,除了做这个分录: 借:银行存款 贷:实收资本 还需要做其他分录吗?比如印花税怎么体现呢?
老师,24年收到发票未支付,25年才支付 支付后,装订凭证,是否要在支付凭证后面,再附一次24年收到的发票?
有劳务资质的劳务分包公司接了一个包工包料的活,能干吗,合规吗?
增值税计算方法怎么看是属于简易计税方法?
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