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老师,你好!我们是人力资源公司,之前有计提一笔压工人工资的费用,我记 借:主营业务成本 贷:其他应付款。等工人离职的时候我记 借:其他应付款 贷:主营业务成本 这样对么?

2020-12-31 16:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-31 16:43

同学你好 之前有计提一笔压工人工资的费用,——这个是计提的工资么?如果是计提的工资,员工离职时不是要支付给员工么;

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快账用户3467 追问 2020-12-31 16:44

对的,我就想问,计提和支付的时候分别怎么记账

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快账用户3467 追问 2020-12-31 16:57

老师,看到了麽

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齐红老师 解答 2020-12-31 17:27

同学你好, 计提工资 借,主营业务成本 贷,应付职工薪酬 支付工资 借,应付职工薪酬 贷,银行存款

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快账用户3467 追问 2020-12-31 17:40

不能用其他应付款麽,我现在这样做可以麽?计提时 借主营业务成本 贷其他应付款—压工资 支付时 借 其他应付款 贷主营业务成本 借主营业务成本 贷银行存款

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齐红老师 解答 2020-12-31 17:42

同学你好,不是其他应付款的;工资是需要通过应付职工薪酬核算 的;

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快账用户3467 追问 2020-12-31 17:44

好的,知道了!谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-12-31 18:19

不客气的,祝您学习愉快;

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同学你好 之前有计提一笔压工人工资的费用,——这个是计提的工资么?如果是计提的工资,员工离职时不是要支付给员工么;
2020-12-31
你好,这个是可以的,可以
2020-12-19
第一个是确认收入, 第二个是它的主营业务成本是加税合计的。 他现在红冲,因为你是差额交税的: 有一部分可以抵扣你的贷方的减易计税,所以他需要加税分开。 第二个是别人代发了工资,他其实不用写这一步,直接写借主营业务成本贷应付职工薪酬工资这个计提就可以的,完全没有必要。
2024-05-27
你好,可以这样做的呢,没事
2020-11-05
同时计提劳务费和工资,可以做成同一笔 分录可以的
2021-04-12
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