同学您好, 可以作为福利费
我们公司是会议策划公司,就比如大型会议搭建会议舞台控场,拆,包括策划都做。比如早上的活动那员工需要半夜搭建,就会报销车费,饭补,有时间购买材料的钱也一起发报销。我想问报销的餐费,车费,高速费,加油费,等这些和工资不一起发也需要并入工资计算扣个税吗? 想从基本户上发放,这部分怎么操作不交税。
我想问下老师,单位搞活动,发放给员工的礼品,比如锅、餐具等,挂烫机的,是怎么做会计分录呢
老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
老师,你好,我想问下,汽车公司收到厂家的折让怎么做分录,我们开具红字通知书给厂家,厂家开红字负数发票给我们!折让金额是上到厂家系统可以起票购车使用,比如是返利50000元,新车促销政策活动支持20000;商务政策支持10000.起票达标支持5000.市场活动支持5000.旧车置换补贴5000要还给客户,个贷支持5000.请问怎么做会计分录呢
老师好,我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题,前提:员工产假期间正常发放工资并缴纳社保,员工的生育津贴是高于企业发放的工资,企业先收到员工的一次性发放的生育津贴,但是公司决定,高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做?(因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放,所以还不知道员工具体休到什么时候,所以就先不发多的生育津贴,就不知道怎么做分录) 3、等员工修完产假回来后,要发多的生育津贴的会计分录怎么做?还要什么其他会计分录处理?
老师也就是说给员工发月饼这样的可以不代扣代缴个税,但给员工发购物卡需要代扣代缴个税吗
但现实中给员工发福利基本都没有代扣代缴个税吧
我做汇算清缴,高企证书是21年11月-24年11月,我们没有做高企的复审,现在做24年汇算清缴的时候,高企证书编号那边已经是灰色的了,不能填了,是不是24年税务政策我们就不能享受加计扣除,高企优惠表也不用填了。根据证书有效期时间我们能享受税务加计扣除的年份是哪年?
老师,中秋购买的月饼,发给员工,需要交个税吗,我看抖音老师说需要交个税
年度财务报表的做账方法
公司微信支付宝收款码直接转入了公户,只有银行流水单,怎么做账呢?
老师个税里的收入和收入额是怎么回事
请问应付职工薪酬有个负数怎么调帐?
个体户查账征收的需要开公户吗,经营者私户可以收款吗,这样开票和收款账户又对不上,经营者私户上可以直接花了?不用分红吧
小规模纳税人出租非住宅,开了百分之5的普票,租金全年25万元,一次性收款,增值税怎么样申报?
管理费用~福利费,还是职工薪酬~福利费呢
是借管理费用——职工福利贷应付职工薪酬——职工福利,然后是借应付职工薪酬——职工福利贷银行存款
这是要计提?
是的,需要通过应付职工薪酬过渡的
那给员工的体检卡也是一样的科目吗
您好,是的,是这样的