你好老师，我们是一个国企，一个化工厂，有六百多人的员工有个食堂和超市后勤，现在这一块要单独核算，我想问问这一块我们不用交税的，后勤属账务怎么处理啊于我们的福利部门，

我现在主要想理清我出纳的思路，因为准备开工了，之前按自己的方法有点乱，我想重新开展我的出纳工作。我们是小公司往后后勤、人事、出纳、会计都我负责。我们日常收入有现金和卡机，超市收现金是2天交一次到我手上，金额不多。卡机分超市和食堂由第三方系统收，第三方月初汇部分到我们账上，支出有日常采购和月结，工资，预支。月结上月单据这月初对账，上月工资这月核算发放，预支分备用金和个人预支，我应该怎么理顺和日记账，才不影响后面一连串的工作烦请指教[抱拳][抱拳]

你好老师，我想问一下，我们是一个小规模的公司，主营是水利工程，现在又兼营物业管理这一块，代收水电费，燃气费，而且还用我们公司的名义开出去了发票，也有收的居民的钱没有开发票的，后期要把这个一些钱再付给水厂和电厂，但是我们收到的这些钱也开出去发票了，这个我们需要怎么做账务处理，还有报税是怎么报的？就是物业这块有没有减免税？

老师，你好！我们公司是种植香菇和菌棒的，现在社保费交由税务这边收，我们公司一个月报个税大概要报60多个，有些是临时工，有些是技术员和管理员属于公司员工，公司没有给一个员工缴纳社保 ，我们主管让我把60个人分成3批报，这个月报一部分，下个月报另一部分人员的个税。我觉得这样是不妥的，主管说要是税务来查就说是零时工，可是一个厂全部不可能是零时工。我们这样分批报，在做个税汇算清缴的时候有什么影响？这样报有什么税务风险？

你好老师，我们是一个国企，一个化工厂，有六百多人的员工有个食堂和超市后勤，现在这一块要单独核算，我想问问这一块我们不用交税的，后勤属账务怎么处理啊于我们的福利部门，

老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢