你好,分批报可是你不是分批发放的,这样分批也还是一样的,税务也不是看不出来哦。个税汇算清缴是个人汇算清缴的,和企业没关系,只要企业按时替他们申报并代扣了在公司发放的这部份工资的个税即可。
老师,我想问一下,就是我们公司全额承担员工社保,那么做个税申报的时候,员工就不能把个人缴纳的社保部分抵税,那这些费用我都塡写为0吗?那我需不需要,把本该他们承担的个人缴纳部分,加在本期收入里面呢?
老师你好,11月出台一个文件,说是从这个月开始,员工社保由税务部门收缴,还有企业报入个税系统的人员也要求必须缴纳社保,是这个情况吗?因为我公司是小规模,规模也不是很大的,不可能每个员工都缴纳社保的,想问问真的是这个情况的话,我们要怎么处理,没有缴纳社保的人员的工资要如何计算和上报
老师,你好!我们公司是种植香菇和菌棒的,现在社保费交由税务这边收,我们公司一个月报个税大概要报60多个,有些是临时工,有些是技术员和管理员属于公司员工,公司没有给一个员工缴纳社保 ,我们主管让我把60个人分成3批报,这个月报一部分,下个月报另一部分人员的个税。我觉得这样是不妥的,主管说要是税务来查就说是零时工,可是一个厂全部不可能是零时工。我们这样分批报,在做个税汇算清缴的时候有什么影响?这样报有什么税务风险?
老师,我们有个员工,是一月份来的,来时候跟他说试用期三个月,试用期过了给交社保,现在试用期一过,这个月报社保就得给他报了,但是她要把一月到三月的社保补上,自己部分和公司部分全部她自己拿,问我能不能补,我不知道这要是补上了,公司部分我能税前扣除吗?因为试用期期间外账我没有给他报工资和个税
老师您好,我想请教一下,我们公司有一个员工,由于10月社保系统原因,所以10月的社保准备在11月补缴,所以我在算工资的时候就提前把10月的社保扣了,申报个税的时候,也是按10月交了社保来申报的,但是这个月,这个员工说10月的社保不补缴了,那我这个10月申报了个税有把社保弄上去了,我要怎么去调整申报个税?
利润表为亏损,企业所得税季度申报按照利润表申报,收入为零,可是有风险提示,而且风险提示等级为中等,如何处理?
如果是已经作承诺必然改良,预计未来现金流量的时候要考虑吗?应该要考虑吧,已经有确定性了
怎么补报1-3月的个税A表
用张三自然人申报的李四的1-3月A表,年底张三申报是老提示李四B表未报。其实已经报过了。经检查1-3月登录错号了,已经作废了。可是再用李四的账号申报1-3月的A表显示已经报过了
为什么改良有关的预计未来现金流量不需要考虑
老师好,请问一下,10万现金分红,有3万暂时不付挂账,怎么计算个税,如何账务处理?这没支付的3万是不是暂时不要扣税?
初级会计实务套盒多少钱一套
调账可以借本年利润贷库存商品吗
2024年10月缴纳了以前年度税金及滞纳金,怎么做会计分录?在四季度所得税申报表中要不要把滞纳金调整出来
某产品全年产强为7200件,该产品的单件库存费用为50元/年,每一次的换产费用为800元,试计算该产品的经济批量,并计算其生产间隔期。(假设全年为360天
我们这样报肯定会影响他们个税汇算清缴的,因为分批报肯定三个月里面有两个月是没给人家报的,老师有木有更好的办法?老板不愿意缴纳社保,感觉我这边怎么报都难做
影响他们报个税是有多退少补,全年工资是一样的,这个都没什么影响。老板不想交,那就只能先这样报着,只要发了,你申报时就要全额申报,不要分批申报。至于以后查到老板再补交呗。到时候交的还更多哦。其实可以选择交一部分人的社保,而不是全部不交。员工不愿意交的让他们签订主动放弃的承诺书。